Apakah Baki Kerja-Kehidupan?

Mengapa keseimbangan kerja-hidup amat sukar bagi pemilik perniagaan kecil

Imbangan Kehidupan Kerja adalah idea bahawa kehidupan seseorang di luar pekerjaan adalah sama pentingnya dengan kehidupan kerja mereka dan bahawa masa seseorang menghabiskan kerja harus seimbang dengan masa yang dihabiskan untuk melakukan perkara seperti menghabiskan masa dengan teman dan keluarga, menjaga fit, melakukan hobi, melancong dan sebagainya.

Di sisi positifnya, keseimbangan kerja-hidup, idea ini membawa perhatian kepada hakikat bahawa menjadi hamba kerja yang memudaratkan kesejahteraan fizikal dan mental seseorang; sosialisasi, aktiviti fizikal, dan bersama rakan dan keluarga adalah semua aktiviti yang menyumbang kepada menjadi lebih sihat dan lebih bahagia.

Di sisi minus keseimbangan kerja-kerja adalah andaian bahawa kerja adalah semacam kerja keras dan semakin banyak anda melakukannya, semakin buruk anda (kecuali, mungkin, dari segi kewangan). Idea kerja sweatshop sepanjang abad ke-19 tentang kerja yang melemahkan, meletihkan dan memusnahkan jiwa benar-benar mengganti aspek-aspek positif kerja, seperti kepuasan yang diperolehi daripada mencapai matlamat , mewujudkan sesuatu dan menjalankan latihan dan / atau intelek seseorang untuk menyelesaikan cabaran.

Imbangan Kehidupan Kerja untuk Pemilik Perniagaan Kecil

Aspek-aspek positif kerja adalah salah satu perkara besar tentang menjalankan perniagaan kecil anda sendiri; anda dapat melakukan perkara-perkara ini, kadang-kadang setiap hari. Oleh itu, anda mungkin terdedah kepada menghabiskan terlalu banyak masa di bahagian kerja tukang gosok dan membiarkan kehidupan kerja anda mengganggu kehidupan keluarga / peribadi anda sehingga menjejaskan hubungan peribadi anda.

Anda perlu berhati-hati dengan ini dengan memastikan anda memberi keluarga dan kawan anda masa dan perhatian yang mereka perlukan dan dengan menjaga diri anda.

Jika menghabiskan terlalu banyak masa bekerja atau membiarkan kerja mengganggu kehidupan peribadi anda adalah atau telah menjadi masalah, membuat beberapa resolusi untuk memperbaiki keseimbangan kerja-hidup anda.

Ia mungkin menjadi masa untuk anda Mengurangkan Perniagaan Anda.

Ramai orang mendapati bahawa usaha untuk menggabungkan beberapa pengurusan masa ke dalam kehidupan mereka menjadikan peningkatan yang lebih baik dalam keseimbangan kerja-kehidupan mereka.

Perwakilan atau Penyumberan Luar di Rumah atau Kerja Membebaskan Masa

Banyak pemilik perniagaan kecil, terutamanya yang telah memulakan perniagaan mereka dari awal, mempunyai banyak kesulitan yang mewakilkan walaupun tugas kecil kepada pekerja. Ketakutan kehilangan kawalan atau membelanjakan wang adalah alasan biasa.

Sekiranya kewangan tidak menjadi isu dan anda mempunyai pekerja, duduk dan buat senarai tugas kecil yang boleh anda perintis (jika anda tidak mempunyai pekerja menganggap pengambilan kontrak atau asas tetap). Contoh tugasan untuk mewakilkan termasuk:

Perkara yang sama berlaku untuk persekitaran rumah anda. Adakah anda suka melakukan penyelenggaraan rumah dan halaman semasa anda bekerja? Jika tidak, pertimbangkan penyumberan luar atau ahli keluarga yang terlibat untuk melaksanakan beberapa tugas ini:

Tanggungjawab Imbangan Kehidupan Kerja sebagai Majikan

Sebagai majikan, anda perlu menyedari isu-isu keseimbangan kerja-kehidupan pekerja anda dan menyokong usaha mereka untuk mencapai keseimbangan kerja-kehidupan yang selesa dalam kehidupan mereka sendiri.

Contoh: Tricia mendapati bahawa mengupah seseorang untuk membantu di kedainya membaik pulih keseimbangan kerja-kehidupannya.