Hidupkan Pengetahuan Anda Ke Perniagaan Perundingan

Perundingan adalah salah satu cara terbaik untuk menjadikan pengetahuan anda menjadi perniagaan. Seorang perunding adalah pakar yang menasihati orang lain dalam bidang tertentu. Dalam usaha untuk meningkatkan hasil, individu dan perniagaan menyewa perunding untuk menilai isu-isu dan menyediakan penyelesaian. Perunding boleh berada di hampir setiap industri. Walaupun pendapatan berbeza bergantung kepada industri dan bagaimana perniagaan perundingan disediakan, PayScale melaporkan bahawa pendapatan median perunding perniagaan adalah $ 68,982 dengan julat dari $ 44,473 - $ 109,488.

Keuntungan untuk berunding adalah banyak termasuk kelonggaran dan pendapatan.

Perundingan berbeza dari pembinaan, yang merupakan cara lain untuk membantu orang lain dengan kepakaran anda. Perundingan biasanya tertumpu pada perniagaan atau kumpulan, walaupun individu kadang-kadang mencari perunding. Perundingan biasanya melibatkan menilai isu dan menyediakan penyelesaian dengan fokus pada proses. Dalam kebanyakan kes, selepas penjelasan dan bantuan dalam melaksanakan penyelesaian, kerja perunding dilakukan.

Kejurulatihan sering dilakukan secara individu, dengan memberi tumpuan kepada membina kekuatan peribadi klien. Sama seperti kaunseling, jurulatih biasanya terlibat secara kerap (iaitu mingguan) sepanjang tempoh sehingga pelanggan telah mencapai matlamat mereka.

Walaupun anda boleh mengubah sedikit pengetahuan ke dalam perniagaan perundingan, di sini beberapa industri terbaik untuk dipertimbangkan sekarang.

  • 01 - Perunding Kerjaya

    Apabila ekonomi turun, keperluan untuk perundingan kerjaya meningkat. Tetapi dalam ekonomi yang baik, ramai orang, dari graduan kolej baru ke boomer bayi mencari kerjaya persaraan baru boleh mendapat manfaat daripada pakar kerjaya. Perunding kerjaya melakukan banyak perkara termasuk menilai keperluan pelanggan, menyediakan resume, surat lamaran dan dokumen berkaitan kerjaya lain, kemahiran menemuramah jurulatih, membantu dalam mencari pekerjaan, mengesyorkan latihan dan banyak lagi.
  • 02 - Konsultan Bangunan Kepimpinan / Pasukan

    Perniagaan semuanya mengenai garis bawah, jadi mereka mahukan pekerja yang cekap dan bekerja bersama-sama ke arah kebaikan syarikat. Tetapi banyak perniagaan mempunyai dasar dan orang yang mendapat jalan produktivitas. Perunding bangunan kepimpinan dan pasukan bekerja dengan pengurusan untuk memberi mereka kemahiran yang memberi inspirasi kepada mereka yang bekerja di bawahnya, termasuk kemahiran menyelesaikan masalah dan membuat keputusan, membina kepercayaan dan hubungan, mewujudkan persekitaran kerja yang menyokong, dan banyak lagi.
  • 03 - Perunding Pemasaran

    Pemasaran adalah kunci kejayaan perniagaan. Tetapi banyak perniagaan, terutamanya perniagaan berasaskan rumah dan kecil, sering tidak mempunyai latar belakang dalam penjualan dan pemasaran, atau pemahaman psikologi untuk mendapatkan orang untuk memberi perhatian dan membeli. Perunding pemasaran menilai pelan pemasaran dan strategi perniagaan semasa, dan kemudian membuat cadangan mengenai cara meningkatkan hasil dengan mesej dan / atau kaedah yang lebih berkesan.
  • 04 - Perunding Organisasi / Kecekapan

    Sekiranya masa adalah wang, maka masa penggunaan yang tidak cekap bermaksud membazirkan wang. Mengetahui ini, banyak perniagaan mengupah perunding untuk menilai bagaimana perniagaan berjalan dalam usaha mencari cara untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan. Beberapa perkara yang mereka lihat termasuk sumber yang ada dan bagaimana mereka digunakan, bagaimana perniagaan itu tersusun, dan bagaimana untuk memaksimumkan kemahiran dan pengalaman orang-orang yang terlibat dalam organisasi.
  • 05 - Lain-lain Jenis Perundingan

    Pilihan yang disenaraikan di bahagian sebelumnya memberi tumpuan kepada perundingan perniagaan kerana ia menawarkan peluang dan bayar yang paling banyak. Bagaimanapun, banyak jenis perundingan lain wujud. Sebenarnya, ramai yang mengupah perunding untuk membantu mereka dalam kehidupan seharian. Berikut adalah senarai beberapa jenis perundingan yang anda boleh pertimbangkan:
    • Green Living Consulting
    • Perundingan Kesihatan dan Kesihatan
    • Perundingan Kewangan dan Persaraan
    • Organisasi dan Kecekapan Peribadi (daripada mencari perniagaan, membantu individu mendapatkan teratur, cekap dan produktif)
    • Konsultasi Imej
    • Pengurusan tekanan Perundingan
  • 06 - Merancang Kerjaya Konsultasi Anda Sendiri

    Masih tidak melihat sesuatu yang anda pakar di mana anda boleh bertukar menjadi amalan perundingan. Kebenarannya adalah, terdapat banyak jenis amalan perundingan , dan kemungkinannya anda dapat mengubah pengetahuan atau minat anda ke dalam perniagaan perundingan.

    Buat senarai apa yang anda baik di. Adakah anda pekerja sosial dengan perkahwinan atau latihan keibubapaan? Pertimbangkan untuk memulakan hubungan atau perniagaan perundingan keibubapaan. Bolehkah anda membeli barangan runcit seminggu untuk beberapa dolar? Mulakan amalan perundingan kupon atau berjimat hidup.

    Sebaik sahaja anda mengetahui kepakaran anda dan bagaimana anda boleh menggunakannya untuk membantu orang lain, anda perlu melakukan penyelidikan pasaran untuk menentukan sama ada ada orang yang sanggup membayar anda untuk kepakaran anda.

    Bersama dengan perundingan, ada cara lain untuk menjadikan kepakaran anda menjadi keuntungan, termasuk pembinaan , blog, produk maklumat , menulis , bercakap, dan banyak lagi.