Potongan Insurans Kesihatan Sendiri Pekerjaan

Peraturan dan Batasan Potongan Insurans Kesihatan Sendiri

Salah satu faedah yang banyak untuk bekerja sendiri ialah anda boleh menolak apa yang anda belanjakan pada premium insurans kesihatan "di atas garisan" pada halaman pertama pulangan cukai anda.

Pekerja boleh menuntut perbelanjaan perubatan sebagai potongan, termasuk premium insurans kesihatan. Percukaian cukai ini adalah pada blok pencincang untuk sementara waktu kerana Kongres memikirkan peruntukan Akta Cukai dan Pekerjaan yang akan berkuat kuasa dengan tahun cukai 2018.

Akhirnya, potongan itu terselamat, tetapi pekerja wajib pajak mesti membuat butiran mengenai pulangan cukai mereka untuk menuntutnya.

Ini tidak selalunya baik untuk semua orang, terutamanya kerana TCJA hampir dua kali ganda potongan standard dan pembayar cukai mesti memilih antara itemizing atau menuntut potongan standard untuk status pengajuan mereka. Pembayar cukai sering tidak mempunyai potongan terperinci yang cukup untuk melebihi potongan standard, jadi lebih berfaedah untuk mengambil potongan standard dan melupakan merangkumi perbelanjaan perubatan dan insurans. Ini mungkin lebih banyak berlaku pada masa depan dengan peningkatan potongan yang lebih tinggi.

Katanya, mereka yang bekerja sendiri dapat mengekalkan potongan mereka pada halaman pertama pulangan cukai mereka, dan secara keseluruhan, potongan ini adalah perkasa sendiri.

Bagaimana Tuntutan Potongan Jika Anda Bekerja Sendiri

Jika anda mempunyai pendapatan sendiri, anda boleh mengambil potongan untuk perbelanjaan insurans kesihatan yang ditanggung untuk diri sendiri, pasangan anda, dan tanggungan anda.

Pendapatan diri sendiri dilaporkan di Jadual F jika anda seorang petani, atau Jadual C untuk pemilik tunggal yang lain. Rakan kongsi umum dalam perkongsian dan ahli yang aktif dalam LLC yang dianggap sebagai perkongsian boleh menuntut potongan jika mereka mempunyai pendapatan diri sendiri, seperti yang dapat dilakukan oleh pekerja S-korporasi yang memiliki 2 atau lebih saham syarikat.

Apakah Polisi yang Layak?

Keseluruhan kos premium yang dibayar untuk insurans perubatan, insurans pergigian, dan insurans penjagaan jangka panjang boleh ditolak untuk polisi yang melindungi anda, pasangan anda, tanggungan anda, atau anak dewasa yang belum mencapai usia 27 pada hari terakhir tahun cukai. Jika anda bekerja sendiri dan membayar premium Medicare tambahan, seperti untuk liputan Bahagian B, anda juga boleh menolak premium ini. Dasar ini boleh menjadi nama perniagaan anda jika anda tidak beroperasi di bawah nama anda sendiri.

Terdapat beberapa had

Beberapa Tips Lain untuk Menuntut Potongan