Peranan Perniagaan Kitar Semula dalam Membuka Peluang Pekerjaan Baru
Bagaimana Kitar Semula Mencipta Pekerjaan
Pengurusan sisa pepejal adalah proses yang sangat mekanis yang dicapai dengan jumlah buruh yang sederhana. Di samping itu, kitar semula boleh menjadi lebih intensif buruh.
Ia melibatkan pengumpulan, pengisihan, dan aktiviti pemprosesan, ISRI, serta peranan sokongan lain seperti operasi kemudahan, jualan, dan sokongan logistik.
Kitar semula adalah proses bersepadu yang bermula dari pengumpulan bahan kitar semula dari lokasi seperti rumah tangga, titik drop-down, pusat pembinaan dan perobohan dan perniagaan. Selepas pengumpulan, bahan-bahan kitar semula ini melalui proses penyisihan menyeluruh untuk memisahkan pelbagai bahan serta barangan berkualiti yang berbeza. Sebagai contoh, dalam kitar semula tekstil, peratusan pakaian yang digunakan boleh digunakan tanpa pemprosesan lanjut. Pakaian yang boleh diguna semula boleh dijual semula atau diedarkan selepas dibasuh.
Untuk kitar semula plastik, kertas, logam dan kaca, item yang dikumpul melalui proses yang ketat untuk digunakan sebagai bahan mentah untuk pengeluaran barangan baru. Dari koleksi bahan untuk menjualnya, perniagaan kitar semula memerlukan pekerja yang mahir dan separuh mahir yang berbeza-beza untuk menjalankan kerja industri kitar semula.
Banyak syarikat dan persatuan kitar semula memainkan peranan penting dalam membina kesedaran sosial dengan menyediakan perkhidmatan latihan kitar semula.
Statistik Kerja Industri Kitar Semula
- Menurut ISRI, industri sekerap AS menjana lebih 150,000 pekerjaan langsung dan 323,000 pekerjaan tidak langsung pada tahun 2015.
- Menurut REI, industri kitar semula AS menggunakan 1.25 juta orang manakala industri pengurusan sisa pepejal Amerika Syarikat menggunakan hanya 0.25 juta orang. Kajian REI mengatakan bahawa terdapat lebih daripada 56,000 tempat penggunaan semula dan kitar semula di AS REI juga menyatakan bahawa secara purata industri kitar semula membayar gaji purata yang lebih tinggi daripada industri pengurusan sisa pepejal.
- Menurut Institut Diri Sendiri Tempatan (ILSR), penghapusan sistematik setiap 10,000 tan sisa pepejal hanya mencipta enam pekerjaan manakala jumlah sisa yang sama jika dikitar semula boleh mencipta pekerjaan kitar semula sebanyak 36 orang.
- Satu lagi laporan menyatakan bahawa tumpuan kerajaan yang lebih luas ke industri kitar semula boleh mewujudkan 10,000 pekerjaan baru di UK menjelang 2020.
- Satu kajian oleh "Friends of the Earth" mengatakan bahawa lebih daripada 51,000 pekerjaan kitar semula boleh diwujudkan di UK, jika 70 peratus daripada sampah yang dikumpul dikitar semula. Sekiranya sisa industri dan komersil dikitar semula pada kadar yang sama, satu lagi 18,800 pekerjaan tambahan akan diwujudkan. Kajian ini mencadangkan bahawa kerajaan mesti bercita-cita tinggi dalam menetapkan kadar kitar semula tahunan. Tindakan yang mencukupi untuk menghentikan pengeluaran dan penjualan produk yang tidak dapat digunakan semula dan dikitar semula boleh mengambil kadar kitar semula hingga 75 peratus pada tahun 2025.
- Di peringkat EU, jika matlamat kitar semula 70 peratus daripada bahan-bahan kitar semula utama dipenuhi, anggaran mencadangkan bahawa sehingga 322,000 pekerjaan kitar semula langsung boleh diwujudkan di 27 negara EU. Negara-negara EU akan mengitar semula tambahan 115 juta tan tekstil dalam proses itu, termasuk logam kayu, ferus dan bukan ferus, plastik, kertas, sisa bio, dan cermin mata. Mengitar semula jumlah buangan dan bahan ini boleh mencipta satu lagi 160,900 tidak langsung dan 80,400 pekerjaan yang diinduksi. Oleh itu, potensi keseluruhan adalah lebih daripada 563,000 pekerjaan baru bersih.
Memandangkan keupayaan kitar semula untuk menjana pekerjaan, adalah penting untuk mengambil langkah-langkah yang perlu untuk mewujudkan persekitaran yang merangsang pasaran bahan kitar semula dan bahan kitar semula. Siapa yang mengitar semula lebih banyak, orang tua atau orang muda ?