Sebagai orang Amerika, adalah penting untuk kita melihat kerja dan komitmen kakitangan tentera kita dan menghormati dan menghormati semua yang mereka lakukan untuk melindungi dan menegakkan cara hidup kita.
Mereka berkhidmat dalam kapasiti yang sedikit yang sanggup dan mampu dilakukan, dan ketika mereka mendaftar mereka mengembangkan kemahiran dan tabiat yang menjadikan mereka pekerja yang luar biasa ketika mereka kembali ke kehidupan masyarakat sipil. Ini benar-benar benar dalam industri pembinaan, dan kami mempunyai lapan alasan mengapa anda, sebagai pemilik syarikat atau pengurus pembinaan, harus serius mempertimbangkan mempekerjakan veteran perkhidmatan untuk bekerja untuk syarikat pembinaan anda.
# 1-Veteran berfungsi sebagai sebahagian daripada pasukan.
Kerja berpasukan dan membawa berat badan adalah kemahiran penting dalam tentera. Askar belajar bagaimana untuk menjaga rakan-rakan mereka dan bekerjasama untuk menyelesaikan tugas-tugas yang sukar. Mereka dilatih untuk melihat anggota pasukan lain dari segi keselamatan, dan mereka bekerja tanpa henti ke arah matlamat dalam persekitaran pasukan. Malah, kerja berpasukan adalah asas kepada semua strategi ketenteraan yang berjaya, jadi tidak hairanlah apabila doktor haiwan kembali ke kehidupan awam, dia hampir selalu bekerja dengan lebih baik apabila terdapat orang lain di sekeliling mereka yang bekerja untuk tujuan yang sama.
# 2-Veteran mempunyai rasa tanggungjawab yang tinggi.
Doktor haiwan perkhidmatan cenderung mempunyai etika kerja yang lebih maju dan tertumpu daripada biasa orang biasa. Dalam tentera tidak ada masa untuk menjadi malas, dan berbuat demikian dapat membunuh anda. Mereka mengambil perkara-perkara seperti tarikh akhir projek, piawaian keselamatan, dan bahkan hanya mendapat kerja pada masa yang sangat serius.
Jika mereka merosakkan, mereka sering merasa seolah-olah mereka membiarkan pasukan itu turun, dan mereka tidak suka merasakan mereka adalah pautan yang paling lemah. Sebuah doktor haiwan perkhidmatan adalah lebih berkemungkinan daripada orang biasa untuk mematuhi peraturan dan mengikut jadual untuk surat tanpa memotong sudut untuk keselesaan peribadi.
# 3-Veteran mempunyai tahap keyakinan diri yang tinggi.
Kebanyakan doktor haiwan menyukai idea untuk mempelajari perkara-perkara baru dan membuktikan diri mereka sendiri dan orang lain betapa berupaya. Kehidupan tentera adalah sukar, dan sesetengah doktor haiwan bimbang tentang kehilangan kelebihan mereka dalam kehidupan awam. Mereka lebih mudah merespon secara positif untuk ditolak ke had mereka, terutamanya apabila mereka menjauh dari pengalaman dengan kemahiran baru yang menambah nilai diri mereka dan nilai mereka kepada pasukan mereka.
# 4-Veteran sangat teratur dan disiplin diri.
Doktor haiwan mempunyai kecenderungan untuk dapat mengekalkan lebih banyak maklumat mengenai perkara, terutamanya proses dan prosedur. Dari hari pertama mereka di kem boot, mereka diajar bagaimana untuk mengekalkan tubuh, almari pakaian, dan ruang fizikal yang menjerit-jerit organisasi dan perhatian terhadap detail. Keterampilan ini melekat dengan doktor haiwan purata dan mereka adalah antara beberapa yang paling berharga yang dipaparkan di tapak pembinaan.
# 5-Veteran mempunyai sikap tindak balas sebenar.
Kebanyakan jururawat telah belajar untuk merangkul kesukaran dan tekanan sebagai sebahagian daripada tugas mereka, jadi membentangkan mereka dengan cabaran sering membawa kepada tahap ketekunan dan ketabahan yang semakin tinggi. Semuanya kembali kepada kewajipan itu; mereka mahu menyenangkan bos dan orang-orang di dalam pasukan mereka, dan mereka mendapat gambaran sebenar pencapaian peribadi daripada mendapatkan beberapa rintangan yang biasa dihadapi dalam pekerjaan yang berkaitan dengan pembinaan.
# 6-Veteran mendapat banyak kemahiran khusus dalam tentera.
Sesetengah haiwan peliharaan berjalan jauh dari perkhidmatan tentera mereka dengan set kemahiran yang sangat berharga dalam bidang pembinaan. Mereka sering meninggalkan kemahiran maju dengan komputer, perisian dan teknologi, peralatan berat, dan peralatan yang biasa digunakan untuk banyak pekerjaan pembinaan. Mereka juga belajar bagaimana untuk berinteraksi dengan pelbagai jenis orang, dan seringkali lebih mudah berlaku dalam populasi budaya dan etnik daripada penduduk biasa.
# 7-Veteran adalah pemecah masalah yang hebat.
Kebolehan pemecah masalah doktor haiwan sering dipelajari dalam bidang, di mana keperluan menjadikannya penting agar mereka menghasilkan penyelesaian kreatif untuk masalah yang tidak dapat diselesaikan. Inilah jenis pekerja yang anda mahukan pada pasukan anda: yang tidak menerima bahawa penyelesaian kepada masalah terlalu besar atau tidak ada, tetapi bekerja dengan lelah untuk mencari dan melaksanakannya.
# 8-Veteran sering lebih fleksibel dan menerima perubahan.
Akhir sekali, kita semua tahu bagaimana perkara boleh berubah dalam projek pembinaan dan seberapa cepat ia boleh berlaku. Jururawat cenderung menggulung dengan perubahan yang lebih baik daripada purata dan hanya beralih cara mereka melakukan sesuatu untuk menampung keadaan semasa. Ini adalah satu lagi perkara yang mereka pelajari di lapangan ketika berhadapan dengan memenuhi kebutuhan yang tidak dapat dipenuhi oleh apa pun cara konvensional. Mereka hanya mengubah cara ia dilakukan dan kemudian melakukannya.