Dunia Berjalan pada Hubungan. Adakah Anda Memasuki Hubungan Lembaga Anda?
Papan anda bukan sahaja untuk pengumpulan dana atau membuat keputusan. Modal hubungannya bernilai lebih banyak lagi. Ia dapat membantu memenuhi banyak keperluan organisasi anda.
Menggabungkan sambungan ahli lembaga anda telah membina kerjaya mereka dengan peluang yang tepat, dan bukan keuntungan anda dapat melihat letupan dalam penggalangan dana, pengekalan pendonor yang lebih baik, dan juga pengambilan anggota lembaga pengarah.
Pengaruh rakan sekerja adalah jenis pengaruh yang paling berguna. Dan ahli lembaga mempunyai beberapa rakan sebaya terbaik. Lebih-lebih lagi, terlibat dengan rakan-rakan mereka adalah mudah untuk ahli lembaga pengarah.
Menekankan pentingnya pengaruh rakan sebaya ini adalah satu cara untuk mengatasi keengganan semulajadi yang banyak ahli lembaga mempunyai mengenai penggalangan dana dan penjanaan rakan untuk organisasi anda.
Satu kajian mendapati bahawa bukan keuntungan yang paling berjaya mempunyai papan yang melibatkan rangkaian kenalan mereka untuk menyokong amal mereka.
Lima cara yang berkesan untuk meletakkan modal hubungan lembaga anda untuk bekerja
1. Menggali Pengalaman Profesional mereka
Ahli lembaga anda adalah profesional yang sangat berjaya. Dan, seperti yang kita ketahui, sukar untuk melakukan itu tanpa membina rangkaian profesional lain yang berjaya merentas pelbagai industri dan sektor. Setiap ahli lembaga anda membawa ke meja seramai penderma yang berpotensi, rakan kongsi dan, ya, ahli lembaga lain.
Minta mereka menjangkau rangkaian mereka lebih awal dan sering. Kebanyakan orang seperti yang diminta untuk bantuan dan pengenalan adalah semulajadi yang boleh diberikan oleh ahli lembaga pengarah. Ingatlah ini semasa anda merekrut ahli-ahli baru dalam saku yang bagus, tetapi jika tiada buku cekap lemak, bagaimana pula dengan Rolodex lemak?
2. Ketik Rangkaian Media Sosial mereka
Media sosial adalah aset yang sering tidak diterokai oleh ahli lembaga anda secara khusus, akaun Twitter, Facebook, dan Instagram. Walaupun pengikut mereka sudah mengetahui organisasi anda, mendengar tentangnya dari sumber yang boleh dipercayai dan boleh dipercayai membantu memperluaskan jangkauan anda dengan cara yang baru dan menarik dengan hampir tidak ada sumber yang dibelanjakan untuk anda.
Sekiranya anda mempunyai (dan sebaiknya) ahli lembaga muda, mendesak mereka untuk menggunakan akaun media sosial mereka untuk meningkatkan organisasi anda tidak akan dilihat sebagai pengenaan tetapi peluang yang menyenangkan.
Galakkan ahli lembaga anda untuk menyiarkan mengenai peristiwa yang mereka hadiri, inisiatif program baru dan kisah kejayaan pelanggan. Ahli lembaga yang bersemangat dapat membantu kempen pemasaran dan promosi sosial anda. Tetapi ambil inisiatif dan berikan cadangan, kandungan, dan imej hebat yang boleh digunakan oleh ahli lembaga anda untuk menyebarkan perkataan.
3. Mengamalkan Penampilan Awam mereka
Pasukan kepimpinan dan kakitangan anda bukan satu-satunya wajah organisasi anda. Ahli lembaga yang menghadiri acara khas anda (yang sepatutnya menjadi ahli lembaga anda) boleh membuat pengenalan utama kepada penderma baru dan bakal rakan kongsi yang berpotensi.
Sama pentingnya, lelaki dan wanita ini boleh bercakap dengan misi, matlamat, dan operasi organisasi anda, membebaskan anda untuk bekerja di bilik.
Minta mereka menganjurkan acara, bercakap dengan mereka, atau sebaliknya menyertai program ini. Memudahkan ahli lembaga untuk bertindak sebagai duta sepanjang masa, terutamanya dalam sebarang acara.
4. Perhatikan Pengalaman Nonprofit Sebelum Mereka
Ahli lembaga sering berkhidmat di lembaga bukan keuntungan yang lain dan mungkin mengekalkan rangkaian masyarakat yang berpikiran kemas.
Pernahkah anda meminta ahli lembaga anda untuk berkongsi kenalan mereka dari pengalaman bukan keuntungan sebelum ini atau semasa? Ini boleh menjadi sumber yang kaya dengan rekrut lembaga baru yang berpotensi-terutama jika ahli yang bersangkutan akan bersara dan memerlukan pengganti-serta penderma, penasihat dan pembicara acara.
Kami tidak bercakap tentang memburu orang dari satu lagi untung. Sebaliknya, ahli lembaga anda boleh membuat pengenalan kepada penderma yang dia bekerja, yang mungkin juga berminat dalam misi anda.
Mencari pembicara utama untuk pengumpulan dana seterusnya? Papan anda mungkin mempunyai sambungan kepada nama besar melalui kerja amal sebelumnya. Ia tidak menyakitkan untuk bertanya-sebenarnya, ia sering membayar.
5. Gunakan Pemetaan Perhubungan
Dalam mendekati ahli lembaga anda tentang mengakses rangkaian mereka, anda cuba untuk menyelesaikan sesuatu yang tidak diketahui: siapa yang lelaki dan wanita ini tahu bahawa anda tidak?
Anda boleh dengan cekap dan berkesan menyelesaikan pembolehubah ini dengan melabur dalam teknologi pemetaan hubungan, yang dapat memberi gambaran tentang seberapa jauh rangkaian lembaga anda diperluaskan. Apa yang diperlukan ialah senarai kenalan ahli lembaga anda dan platform yang tepat untuk mewujudkan laluan kepada individu, syarikat dan organisasi lain yang boleh membuat perbezaan untuk bukan keuntungan anda.
Tetapi walaupun anda tidak melabur dalam bantuan dalam pemetaan ini, anda boleh meningkatkan bagaimana anda mengetuk hubungan lembaga anda dengan hanya memikirkan dan merangka semua hubungan yang anda dapati. Gunakan kaedah pemetaan minda dan juga perkhidmatan yang murah untuk membantu.
Tidak kira bagaimana anda memilih untuk memanfaatkan hubungan anggota dewan anda, yang penting adalah anda meminta ahli lembaga untuk berkongsi kenalan mereka.
Kemungkinannya, ahli lembaga anda mencari cara untuk melibatkan diri dengan organisasi anda sebagai tambahan kepada sokongan kewangan yang mereka berikan. Dengan mengetuk rangkaian mereka, mereka dapat membantu anda. Apabila ahli lembaga berkongsi rangkaian mereka, semua orang menang.