Sebagai rantaian runcit terbesar ke-11 di dunia, rantaian kedai runcit kedai runcit Sasaran jelas melakukan sesuatu yang betul. Oleh itu, penganalisis industri runcit, pemimpin, dan pelajar ingin tahu apa yang "sesuatu yang betul" adalah. Itulah sebabnya pertanyaan tentang pernyataan misi Sasaran dan pengasas adalah beberapa soalan yang paling sering ditanyakan dalam industri runcit.
Pengasas mana-mana syarikat pada umumnya adalah orang yang menulis - atau merangkumi - pernyataan misi pertama syarikat.
Oleh kerana kedua-dua pengasas Sasaran - George Dayton dan John Geisse - mempunyai pengalaman runcit yang luas sebelum memulakan rantaian Sasaran, kemungkinan Penyataan Misi Syarikat Sasaran pertama ditulis sebelum kedai Sasaran pertama dibuka.
Tetapi 50+ tahun selepas penubuhan Sasaran, semua panduan korporat asal yang datang terus dari Dayton dan / atau Geisse mungkin telah dikemas kini beberapa kali. Kenyataan misi korporat Sasaran Hari ini memfokuskan kepada pemimpin dan pekerja mereka untuk memenuhi janji-janji kontemporari jenama Sasaran.
Misi, Tujuan dan Nilai Jualan Sasaran
Sehingga Jun 2016, ini adalah Pernyataan Misi Penyasaran Sasaran yang diterbitkan, yang Sasaran merujuk sebagai "Tujuan":
"Kami memenuhi keperluan dan menjana potensi tetamu kami. Ini bermakna menjadikan sasaran destinasi membeli-belah pilihan anda dalam semua saluran dengan memberikan nilai yang cemerlang, inovasi yang berterusan dan pengalaman yang luar biasa-secara konsisten memenuhi jangkaan jenama kami."
Bersama dengan panduan yang diberikan oleh pernyataan Misi Sasaran, keutamaan dan keputusan spesifik para pemimpin sasaran dan pekerja juga dipandu oleh enam Nilai Syarikat, yang Target merujuk sebagai "Apa yang Kami Percayai Dalam."
Walaupun pengasas Geisse dan Dayton tidak menulis kenyataan misi Sasaran hari ini, melihat sejarah peribadi mereka, mudah untuk melihat bagaimana visi dan nilai mereka masih berakar pada budaya Sasaran syarikat hari ini.
Pengasas Pengaruh Inovasi John Geisse Had pada Penyata Misi Sasaran
John F. Geisse dilahirkan pada tahun 1921 di Madison, Wisconsin. Pengaruh terbesar pada tahun-tahun awalnya adalah masa yang dia luangkan dalam tentera. Pada tahun 1941 Geisse lulus dari Annapolis Naval Academy. Beliau berkhidmat di kedua-dua pawagam Atlantik dan Pasifik semasa WWII dan bersara sebagai Panglima Lt.
Selepas Perang Dunia II Geisse berpindah ke Indianapolis di mana dia bekerja di kedai-kedai di Dayton. Dia cepat naik ke barisan para pekerja di sana untuk menjadi eksekutif. John dikenali sebagai seorang inovator dan penggerak. Semasa bekerja untuk Dayton, beliau mengasaskan konsep kedai diskaun Sasaran pada tahun 1962.
Kemudian, pada tahun 1968 Geisse mengasaskan Kedai-kedai Usaha untuk rantaian Department Store Mei. Usaha ini pada asasnya adalah pesaing langsung Target. Pada tahun 1982, Geisse menggunakan idea peruncitannya yang inovatif untuk menemui satu lagi konsep belanja runcit baru yang dikenali sebagai Kelab Borong. Dia membesar rantaian itu ke 28 kedai sebelum dibeli oleh Walmart dan dijenamakan semula sebagai kedai Sam's Club.
Geisse dikreditkan dengan idea menyesuaikan barang dagangan yang lebih baik dan menjualnya dalam format diskaun. Beliau juga dikenali sebagai perintis saham besar saham terbuka di rak, dan kedai serbaneka membeli-belah.
Geisse telah bekerja oleh Sam Walton , pengasas Walmart Stores, selama 25 tahun. Walton merujuk kepada Geisse sebagai "perintis dalam konsep peruncitan yang inovatif," menurut satu laporan oleh New York Times.
Pengasas Pengaruh Filantropi John Geisse Had pada Penyata Misi Sasaran
Sejak Dayton Department Stores di mana Geisse mendapat pengalaman pertama dalam pengurusan runcit, beliau sangat dipengaruhi oleh para pemimpin di sana, yang, pada masa itu, adalah lima cucu pengasas George. Ia adalah warisan Granddaddy Dayton, bagaimanapun, yang mewujudkan asas di mana syarikat kedai Jabatan Dayton berkembang ketika Geisse mengasaskan kedai Sasaran.
Pengasas Dayton George Draper Dayton dilahirkan di New York pada 6 Mac, 1857. Ibu bapanya berada di medan perubatan. Selepas berkahwin, dia berpindah ke Minnesota pada tahun 1883 di mana dia bekerja di sebuah bank dan menguruskan aset hartanah.
Pada tahun 1902 beliau membuka kedai runcit pertamanya, yang dikenali sebagai Goodfellow Dry Goods Company.
Setahun kemudian namanya ditukar kepada Syarikat Barang Kering Dayton. Kedai pertama itu adalah permulaan warisan peruncitan yang dikenali sebagai Dayton Corporation. Dayton terkenal sebagai dermawan. Sejarah kedermawanannya berpunca daripada dedikasinya terhadap keyakinan agamanya . Dikabarkan Dayton mempelajari Alkitab setiap hari dan pergi ke gereja secara teratur.
Satu kepercayaan agama yang Dayton memeluk sepenuhnya adalah konsep persepuluhan. Dia percaya untuk memberi sepersepuluh dari keuntungannya kepada sebab-sebab yang baik dan organisasi kebajikan atas nama Tuhan. Kebanyakan penerima persepuluhan Dayton dihubungkan dengan sebab agama.
Gereja-gereja, misi, mubaligh, dan sekolah agama adalah beberapa organisasi kegemaran Dayton untuk menyokong. Dayton juga mewujudkan Yayasan Dayton, sebuah yayasan amal dengan misi "untuk membantu mempromosikan kesejahteraan manusia di mana saja di dunia."
Adalah mudah untuk melihat bagaimana kepercayaan agama Dayton membentuk nilai-nilai Store Department Dayton, dan bagaimana nilai-nilai pengasas hidup pada hari ini dalam komitmen Sasaran untuk mendermakan 5% daripada semua keuntungan kepada organisasi masyarakat. Sangat mudah untuk melihat bagaimana kepercayaan peribadi dan falsafah profesional Dayton sendiri kerana asas untuk misi, visi dan nilai Sasaran saat ini ketika membaca petikan ini dari George D. Dayton:
"Kejayaan menjadikan diri kita berguna di dunia, berharga untuk masyarakat, membantu dalam mengangkat tahap kemanusiaan, jadi menjalankan diri kita bahawa apabila kita pergi ke dunia akan menjadi lebih baik daripada kita menjalani jangka pendek hidup kita."