Belajar dari yang terbaik untuk meningkatkan kemahiran anda sebagai perunding
Perundingan adalah bidang yang luas, luas dan berkembang pesat, tetapi ia juga sangat kompetitif. Perundingan melibatkan, pada terasnya, menyelesaikan cabaran untuk perniagaan lain dengan cara yang membuat anda bernilai masa dan wang organisasi. Menjadi kepribadian tidak menyakitkan, sama ada! Untuk berjaya dalam bidang ini, anda perlu tahu cara menganalisis cabaran perniagaan, membentuk hubungan, memperoleh kepercayaan, menguruskan konflik, berfikir secara kritis dan sentiasa mengikuti trend, kedua-duanya dalam industri anda dan bidang lain yang tidak berkaitan.
Dalam mana-mana temuduga kerja yang akan berakhir dengan anda mendapatkan pertunjukan perundingan, anda perlu tahu cara menganalisis, mentafsirkan dan menyediakan penyelesaian alternatif untuk kajian kes - dan buku-buku dalam senarai ini akan membantu anda belajar melakukan perkara itu. Mengasah kemahiran anda dan menjadi perunding terbaik anda boleh dengan buku-buku perundingan terbaik ini.
Keseluruhan Terbaik: Jalan McKinsey
McKinsey adalah salah satu daripada syarikat perundingan yang terkenal dan dihormati di dunia, dan dalam buku ini, salah satu daripada sekutu bekas mereka membolehkan anda masuk ke rahsia kejayaan mereka. Dalam buku 208 muka surat ini oleh Ethan M. Rasiel, anda akan belajar bagaimana untuk membantu perniagaan yang paling berkuasa di dunia menambah nilai kepada pelanggan mereka. Walaupun anda mungkin berfikir bahawa firma yang anda bekerjasama tidak mempunyai persamaan dengan Fortune 100 syarikat, asas-asasnya adalah sama: Anda perlu memahami situasi dan masalah yang dihadapi oleh klien anda dengan teliti, mencari cara untuk menyelesaikannya dan meyakinkan pengurusan untuk melaksanakan rancangan itu. Mudah, kan? Nah, melakukan sesuatu dan melakukannya dengan baik tidak selalunya satu sama. Jika anda ingin bertindak seperti yang terbaik, anda harus membaca buku ini oleh seseorang yang bekerja untuk yang terbaik.
Runner-Up, Keseluruhan Terbaik: Penasihat yang Dipercayai
Pada penghujung hari, tajuk buku ini merangkumi apa yang benar-benar konsultan terbaik: penasihat yang dipercayai. Buku ini mengajar anda bagaimana untuk mendapatkan kepercayaan pelanggan anda, dan bagaimana untuk membangunkan hubungan yang sihat dengan mereka apabila anda melakukannya. Sebaik sahaja anda memperoleh kepercayaan, buku ini juga membimbing anda bagaimana cara menjual idea anda tanpa mendapat saraf orang lain atau kehilangan kepercayaan itu, serta cara menangani kes-kes yang paling sukar - dan berurusan dengan personaliti yang paling mencabar - dengan rahmat dan ketenangan . Contoh-contoh yang berlimpah di dalam karya ini yang akan membantu anda belajar dari kerja yang telah dilakukan oleh orang lain dalam kariernya, untuk belajar bagaimana untuk bersinar secara nyata dalam karier anda sendiri.
Best on How to Learn From Case Studies: Case in Point
Bahagian paling penting dalam setiap wawancara perundingan adalah wawancara kes, di mana anda akan diharapkan untuk membaca dan menganalisis kes dengan cepat, memahami cabaran utama dan menyediakan penyelesaian. Banyak kali, kes-kes ini akan melibatkan senario dalam industri atau budaya yang tidak dikenali. Tetapi jika anda tahu asas membaca dan menafsirkan kajian-kajian kes, anda akhirnya akan menjangka ini sebahagian daripada temubual dengan kegembiraan. Mengapa? Kerana sebaik sahaja anda baca Case in Point , anda akan tahu bagaimana menggunakan kes itu sebagai peluang untuk menunjukkan apa yang anda tahu. Buku ini memecahkan kaedah yang berbeza untuk menganalisis kajian kes, serta asas analisis kes peringkat tinggi, dengan cara seorang perunding yang berpengalaman dan berpengalaman dapat belajar dan berkembang.
Terbaik untuk Menulis Seperti Seorang Perunding: Prinsip Piramid
Tidak ada apa-apa yang akan memberi manfaat kepada komunikasi yang anda hantar sebagai perunding lebih daripada belajar dan menggunakan prinsip piramid, yang diterangkan buku ini dalam perincian yang indah. Pada asasnya, perunding yang paling berkesan bermula dengan memberikan penyelesaian yang disyorkan kepada masalah - apa yang difikirkan oleh para wartawan sebagai tidak menguburkan lede itu. Kemudian, seperti dalam mana-mana karangan persaasi yang hebat, mereka menganjurkan tajuk-tajuk utama mereka dan menjelaskan dengan jelas masing-masing. Seperti yang dikatakan oleh seorang pengulas Amazon, "Jika anda mencuba teknik [penulis Barbara] Minto, anda akan mendapati bahawa bukan hanya tulisan anda yang lebih persuasif, tetapi tekniknya mengubah cara anda mengekspresikan diri anda secara lisan, dan anda menjadi lebih efektif secara peribadi. "
Terbaik Untuk Menemukan Niche Anda: Linchpin: Adakah Anda Sangat Perlu?
Jangan risau, tetapi dalam persekitaran kerja yang cepat berubah hari ini, anda perlu membuktikan nilai anda untuk dilekatkan. Syukurlah, Seth Godin berada di sini dalam buku yang tidak ternilai ini untuk mengajar anda bagaimana untuk mencari, membangun, dan membuktikan nilai anda sebagai perunding. Sebaik sahaja anda dapat melihat karya anda sebagai seni yang unik dan sesuatu yang anda mampu lakukan secara unik, anda akan mula berkembang menjadi diri anda dan laluan kerjaya anda. Buku ini akan mengajar anda bagaimana untuk menjadi bukan sahaja pemimpin dalam syarikat anda tetapi pemain yang sangat diperlukan dalam pasukan anda dan setiap orang yang berunding datang untuk bergantung.
Terbaik untuk Memanjat Tangga Kerjaya: Perunding Pengurusan
Buku ini akan mengajar anda semua yang anda perlu ketahui ... tentang segala yang anda perlu ketahui. Marilah kita terangkan: Buku Richard Newton merangkumi semua bidang yang anda perlukan untuk menguasai untuk memiliki kerjaya yang berjaya sebagai perunding pengurusan. Sama ada anda bekerja untuk firma besar atau membuka jalan sebagai perunding bebas, panduan ini akan mengajar anda (dan mengajar anda bagaimana) untuk membangunkan sifat-sifat tertentu yang menjadikan perunding sangat berguna untuk pelanggan, serta rahsia untuk membina kepercayaan dengan anda pelanggan. Ia amat berguna untuk mereka yang berharap dapat mengembangkan kerjaya solo juga.
Terbaik untuk Meningkatkan Hubungan: Perundingan Flawless
Dalam perundingan, ia tidak mencukupi untuk menjadi seorang pakar - anda juga perlu meyakinkan orang bahawa idea anda bernilai menggunakan, dan sebahagian besarnya ialah orang ingin mendengar anda di tempat pertama. Ia tidak cukup untuk disenangi, sama ada: Anda perlu membuktikan bahawa anda layak mendengar dan bahawa syarikat mempunyai sesuatu yang dapat diperoleh daripada mendengar anda. Masukkan kerja sensitif dan bermaklumat Peter Block, yang menangani pelbagai senario yang mungkin anda hadapi sebagai perunding. Buku ini juga membimbing anda melalui cara menangani orang-orang yang lebih mencabar, bekerja dari jauh tanpa terdengar sejuk dan terlewat sebagai tidak profesional, bekerja di peringkat antarabangsa dan dalam budaya yang berbeza, serta bertanya pelbagai soalan yang akan membantu anda menjadi perunding terbaik yang anda boleh jadi.
Buku 'Sayuran' Terbaik: Penilaian
Jika anda benar-benar ingin menjadi lebih baik dalam pekerjaan anda seperti orang-orang yang bekerja di McKinsey, anda perlu makan sayur-sayuran anda - khususnya, sayur-sayuran matematik anda. Sama ada anda seorang wünderkid yang cemerlang dalam matematik atau seseorang yang merasakan kalkulus perniagaan, buku yang sangat menyeluruh ini oleh McKinsey dan syarikat akan mengajar anda (atau memberikan kursus penyegaran yang cemerlang) ins dan out of valuation, kemahiran utama yang semua berkesan mempunyai perunding. Ya, sebahagian daripada volume yang besar dan komprehensif ini mungkin terasa seperti buku teks, tetapi anda juga akan mencari kajian kes ilustrasi yang membantu anda menerapkan apa yang anda diajar setiap langkah.