Ketahui jika Ahli Lembaga Keuntungan boleh Dibayar Kakitangan

Walaupun ahli lembaga pengosongan adalah standard dalam dunia perniagaan, hanya peratusan kecil bukan keuntungan yang membayar pampasan kepada ahli lembaga pengarah . Mereka yang bukan keuntungan yang membayar ahli lembaga biasanya besar, organisasi yang kompleks seperti sistem penjagaan kesihatan, yayasan besar atau lembaga seni.

Apabila Pampasan yang munasabah adalah munasabah

Walau bagaimanapun, walaupun perkhidmatan lembaga bukan keuntungan paling sering merupakan aktiviti sukarela, pampasan yang wajar untuk perkhidmatan dibenarkan jika undang - undang tersebut membenarkan dan jika perlindungan disediakan untuk memastikan pampasan yang adil dan selaras dengan apa yang diberikan oleh organisasi yang serupa.

Tetapi, bayaran tersebut agak jarang berlaku. Itu kerana bukan keuntungan yang berkhidmat kepada orang awam dan tidak perlu memperkayakan mana-mana individu atau kumpulan individu. Pampasan Lembaga boleh menimbulkan persoalan integriti kewangan bukan untung. Sesetengah negeri mungkin mempunyai peraturan tentang pampasan lembaga yang dimainkan apabila kumpulan anda diperbadankan di sana. Semak undang-undang negeri untuk memastikan.

Pada masa apabila pampasan Ketua Pegawai Eksekutif bukan keuntungan yang tinggi biasanya dikritik, kami tidak mencadangkan bahawa kebanyakan bukan keuntungan membayar pampasan kepada ahli lembaga pengarah. Tidak sepatutnya masalah mencari pemimpin masyarakat untuk berkhidmat sebagai ahli lembaga sukarelawan. Ganjaran untuk ahli lembaga termasuk meningkatkan reputasi profesional mereka, bertemu orang lain yang berpengaruh dalam komuniti mereka, belajar tentang keperluan masyarakat, dan merasa senang dengan sumbangan mereka kepada kebajikan masyarakat.

Ahli lembaga pampasan mungkin tidak menyalahi undang-undang, tetapi, dalam kebanyakan kes, ia tidak akan menjadi langkah perhubungan awam yang pintar.

Dan ia mungkin dapat menimbulkan konflik kepentingan yang berpotensi. Walau bagaimanapun, ahli lembaga boleh dibayar balik untuk perbelanjaan, seperti perjalanan dan penginapan untuk mesyuarat lembaga di bandar lain atau untuk menghadiri persidangan. Kos yang tidak dikompensasi mungkin juga boleh ditolak cukai untuk ahli lembaga pengarah.

Ahli Kakitangan yang Dibayar Melayan Lembaga

Ia bukanlah idea yang baik untuk mempunyai ahli kakitangan yang dibayar berkhidmat di papan dan mungkin dibatasi oleh undang-undang bukan keuntungan negara anda.

Ahli-ahli kakitangan sebab utama tidak biasanya duduk di lembaga bukan keuntungan adalah risiko konflik kepentingan .

Yang berkata, kebanyakan bukan keuntungan mempunyai sekurang-kurangnya seorang ahli kakitangan di papan mereka, terutamanya dalam organisasi kecil yang tidak diketahui oleh pengasas. Kami sering melihat pengarah eksekutif berkhidmat sebagai ahli bukan mengundi lembaga atau dalam kedudukan nasihat.

Para Pengarah Eksekutif disewa, dipecat, dan diawasi oleh lembaga, jadi ahli pengundian akan jelas menjadi konflik kepentingan. Walau bagaimanapun, lembaga memerlukan kehadiran ED dalam mesyuarat lembaga untuk memastikan ia diberitahu dan dididik mengenai apa yang dilakukan oleh organisasi. Dalam organisasi sukarelawan sahaja, sukarelawan itu boleh melakukan kerja itu, dan ada yang boleh berkhidmat di papan. Kadang-kadang undang-undang negeri membenarkan kakitangan untuk berkhidmat di lembaga bukan keuntungan, dengan California sebagai contoh utama.

Pakar Merekomendasikan Tidak Lebih Lebih Satu Ahli Staf Dibayar

Perikatan Pemberian Bijaksana Biro Perniagaan yang Betul menunjukkan bahawa sebuah lembaga bukan keuntungan harus memasukkan tidak lebih daripada satu anggota staf yang dibayar. Kebanyakan pakar mengesyorkan bahawa jika ahli kakitangan berkhidmat di papan, dia tidak dipilih sebagai presiden lembaga supaya keputusan penting mengenai organisasi tidak terlalu dipengaruhi oleh orang itu.

Kakitangan boleh menghadiri mesyuarat lembaga, terutamanya CEO atau Pengarah Eksekutif. Tetapi mereka biasanya tidak mengundi. Ahli pasukan lain boleh menghadiri mesyuarat juga, sama ada secara tetap, secara ad hoc, atau dalam kedudukan nasihat. Adalah perkara biasa bagi ketua pegawai kewangan untuk menghadiri mesyuarat lembaga serta pemimpin utama (pengumpulan dana) orang.

Borang IRS Baru

Borang IRS baru 990 , pulangan cukai untuk bukan keuntungan, memerlukan lebih banyak pendedahan potensi konflik kepentingan, jadi pastikan bahawa kakitangan yang dibayar di papan anda tidak membuat sebarang masalah. Semak juga dengan pejabat negeri anda yang mengawal penubuhan bukan keuntungan untuk melihat apa peraturan, jika ada, mentadbir kakitangan berbayar yang berkhidmat di lembaga bukan keuntungan.

> Sumber: