01 - Pastikan Talian Komunikasi Terbuka dan Jelas
02 - Jadilah Logik, Bukan Emosi
Selalunya sukar untuk menjadi objektif apabila anda berurusan dengan keluarga. Perasaan mudah disakiti, dan ia adalah tindak balas yang biasa untuk mempertahankan diri daripada mengambil masa untuk melihat isu itu dari perspektif logik. Sebelum membuat keputusan atau mengulas, cuba tanyakan kepada diri sendiri, "Bagaimana saya menangani masalah ini jika saya berurusan dengan ahli bukan keluarga." Tanya kepada anda soalan yang sama setiap kali anda perlu membuat keputusan mengenai ahli keluarga. Matlamatnya adalah untuk melatih minda anda untuk menjadi lebih logik apabila berurusan dengan situasi emosi. Pastikan jelaskan keputusan anda kepada ahli keluarga anda seperti yang anda lakukan kepada ahli bukan keluarga.
03 - Kecekapan Ganjaran, Bukan Genetik
Pemilik perniagaan atau pengurus yang baik akan memberi ganjaran kepada pekerja mereka berdasarkan prestasi, ahli keluarga harus dipegang dengan standard yang sama. Sekiranya ahli keluarga tidak layak untuk menjadi VP syarikat anda, dapatkan seseorang yang bekerja. Anda mungkin berfikir anda melakukan perkara yang baik dengan menyediakan ahli keluarga dengan pekerjaan, tetapi jika mereka tidak layak, mereka boleh melakukan lebih banyak kerosakan daripada kebaikan apabila mencapai kejayaan perniagaan anda. Belum lagi nepotisme adalah cara cepat untuk mengasingkan ahli bukan keluarga yang bekerja untuk anda.
04 - Be Fair, Not Biased
Perseteruan keluarga lebih baik ditinggalkan di rumah. Jika anda mempunyai konflik di antara ahli keluarga di tempat kerja, dorong mereka untuk bekerja di luar pejabat. Sekiranya mereka tidak dapat melakukannya, nikmati keadaan seperti yang anda lakukan sekiranya di antara ahli bukan keluarga. Dalam beberapa kes, anda mungkin perlu mendisiplinkannya atau meminta mereka pulang ke rumah untuk hari itu. Dalam apa keadaan sekiranya anda tidak terlibat dalam konflik. Jika anda berpihak, anda kini menjadi sebahagian daripada konflik. Peraturan yang sama berlaku jika anda menghadapi situasi yang melibatkan anggota keluarga dan anggota bukan keluarga. Untuk menjadi pengurus yang berkesan, anda perlu mempunyai keupayaan untuk bersikap adil dan rasional ketika menjalankan perniagaan anda.
05 - Mengambil Masa untuk Setiap Lain di Luar Pejabat
Percaya atau tidak, semua kerja dan tidak bermain akan mendorong perniagaan dan hubungan anda ke dalam warna merah. Pastikan anda bukan sahaja memupuk perniagaan anda tetapi mengambil masa untuk memupuk hubungan keluarga anda juga. Cuba keluar bersama makan malam bersama satu malam sepanjang minggu, mengambil perjalanan hujung minggu dari rumah dan pejabat anda, atau cuba merancang sekurang-kurangnya satu lagi percutian setiap tahun untuk menjauhkan diri dari semuanya. Pastikan bahawa tidak kira apa yang anda lakukan, bersenang-senang, dan jangan membincangkan perniagaan. Luangkan masa untuk diri sendiri dan keluarganya, dan hasilnya, akan lebih baik untuk perniagaan anda.