Tugas Lembaga Pengarah
Individu yang dipilih untuk berada di lembaga pengarah perbadanan mempunyai tanggungjawab keseluruhan untuk aktiviti perbadanan.
Lembaga korporat tidak bertanggungjawab untuk membuat keputusan sehari-hari; keputusan harian dibuat oleh eksekutif korporat dan pengurus. Pegawai korporat adalah orang yang mengetuai jabatan, dan eksekutif ini bertanggungjawab menjalankan perniagaan.
Fikirkan cara seperti ini: Lembaga pengarah beroperasi seperti juruterbang syarikat penerbangan di tahap 30,000 kaki, mengawasi segala-galanya, melihat gambar besar, dan menukar kursus apabila perlu. Para eksekutif beroperasi pada tahap 1000 kaki, manakala pekerja berada di lapangan.
Bagaimana Lembaga Pengarah Bekerja dengan Pemegang Saham
Lembaga bertindak bagi pihak para pemegang saham untuk membuat keputusan dasar keseluruhan dan memberi pengawasan. Lembaga mempunyai tugas fidusiari berkenaan dengan pemegang saham; iaitu, lembaga mempunyai tanggungjawab kewangan dan lain-lain untuk memastikan perbadanan berjalan dengan cekap supaya para pemegang saham tidak kehilangan wang.
Lembaga Pengarah dan Perundangan Korporat
Lembaga korporat mempunyai kuasa besar dan juga tanggungjawab yang besar. Kewajipan khusus lembaga pengarah dan ahli lembaga, jawatankuasa, dan pegawai individu ditetapkan oleh undang - undang korporat .
Undang-undang ini menetapkan kewajipan khusus lembaga pengarah dan mewujudkan peraturan prosedur untuk lembaga.
Walaupun ini hanya berlaku prosedural, operasi lembaga adalah kunci kepada menjalankan perbadanan. Sebagai contoh, lembaga boleh memilih untuk berpindah ke lokasi baru atau perubahan dalam produk atau perkhidmatan utama.
Tugas Utama Lembaga Pengarah Korporat
Berikut adalah tugas utama lembaga korporat:
- Tanggungjawab fidusiari
Seperti yang dinyatakan di atas, ahli lembaga korporat mempunyai tanggungjawab fidusiari untuk menjaga kewangan dan keperluan undang-undang perbadanan. Mereka mesti bertindak dengan suci hati dan dengan tahap penjagaan yang munasabah, dan mereka tidak boleh mempunyai sebarang konflik kepentingan. Maksudnya, kepentingan syarikat mesti diprioritaskan atas kepentingan peribadi ahli lembaga individu. - Misi dan Visi
Ahli Lembaga bertanggungjawab untuk menetapkan misi syarikat dan memastikan semua tindakan berkaitan dengan dan mematuhi misi itu. Lembaga boleh mengubah misi itu, tetapi hanya selepas perbincangan yang berhati-hati. Semua syarikat besar mempunyai pernyataan misi , dan membuat pernyataan misi harus menjadi salah satu hal pertama lembaga bisnis kecil harus menangani. - Pengawasan
Lembaga pengarah korporat tidak mengambil bahagian dalam pengambilan keputusan sehari-hari; Sebaliknya, mereka menetapkan dasar keseluruhan, berdasarkan misi dan visi korporat, dan mereka menjalankan fungsi pengawasan, mengkaji tindakan pegawai korporat dan eksekutif.
- Mesyuarat tahunan
Pada mesyuarat tahunan perbadanan, lembaga mengumumkan dividen tahunan, menyelia pemilihan anggota lembaga korporat, memilih atau melantik pegawai dan eksekutif utama, dan meminda peraturan kecil, jika perlu.
Liabiliti Lembaga Pengarah Lembaga Pengarah
Apakah tanggungan yang dikenakan oleh lembaga pengarah lembaga pengarah dalam kedudukan lembaga mereka? Tidak sebanyak yang anda jangkakan. Ahli lembaga korporat mempunyai latitud yang baik dalam skop tugas mereka sebagai ahli lembaga korporat. Ahli Lembaga Pengarah mesti bebas untuk bertindak demi kepentingan para pemegang saham untuk menjalankan korporat dengan cara terbaik yang mereka fikirkan sesuai dan mengambil risiko yang sesuai untuk membantu syarikat berkembang.
Banyak syarikat termasuk insurans dan pegawai liabiliti insurans dalam pakej insurans mereka, tetapi ingat bahawa insurans ini tidak meliputi tuntutan undang-undang tertentu terhadap ahli lembaga pengarah.
Gregory Boop, Pakar Insurans Perniagaan, mengatakan ini mengenai liabiliti ahli lembaga korporat :
Para pengarah dan pegawai boleh didakwa secara individu untuk perbuatan atau kesilapan yang mereka lakukan semasa melayani perbadanan itu. Individu-individu ini boleh dipertanggungjawabkan secara peribadi untuk tindakan sedemikian. Jika seseorang pengarah pegawai didapati bertanggungjawab atas perbuatan salah, aset peribadinya boleh digunakan untuk membayar ganti rugi kepada plaintif.
Kembali ke Tinjauan Lembaga Pengarah