Apakah Lembaga Pengarah?
Lembaga Pengarah sebuah perbadanan adalah kumpulan individu yang bertanggungjawab menjalankan perbadanan.
Lembaga pengarah kadang-kadang dipanggil lembaga pemegang amanah (untuk perbadanan bukan keuntungan), lembaga gabenor, atau lembaga eksekutif.
Bagaimana Lembaga Pengarah Dipilih?
Memilih lembaga pengarah adalah tugas Presiden / Ketua Pegawai Eksekutif organisasi, apabila perbadanan sedang dibentuk. Ahli-ahli lembaga perlu dipilih untuk keupayaan mereka untuk membantu memindahkan korporasi ke hadapan dan menyediakan pengawasan dan bimbingan, bukan untuk persahabatan atau tujuan politik.
Anda mungkin diminta oleh ahli lembaga yang berpotensi mengenai pembayaran. Membayar ahli lembaga bukanlah keperluan; Sebenarnya, ia mungkin menjadi potensi konflik kepentingan. Anda pastinya boleh membayar ahli lembaga untuk perbelanjaan perjalanan mereka ke mesyuarat lembaga; perbelanjaan ini akan ditolak atas pulangan cukai perniagaan anda.
Apakah Tugas Ahli Lembaga?
Kewajipan lembaga pengarah dan pegawai perbadanan ditetapkan oleh undang - undang korporat tetapi juga ditetapkan oleh undang-undang, khususnya oleh undang-undang negara di mana usaha itu diperbadankan.
Tugas utama ahli lembaga adalah untuk menjaga kewangan dan keperluan undang-undang perbadanan. Di samping itu, mereka mesti menetapkan misi dan visi perbadanan itu, dan menetapkan dasar bagi pegawai korporat dan pekerja untuk diikuti. Ahli Lembaga tidak terlibat dalam operasi harian syarikat.
Apakah Pegawai yang Memiliki Lembaga?
Lembaga hendaklah mempunyai pengerusi lembaga, seorang naib pengerusi, seorang setiausaha, dan seorang bendahari. Kewajipan setiap pegawai perlu ditetapkan dalam undang-undang. Pegawai lembaga tidak seharusnya menjadi eksekutif perniagaan itu sendiri, sekali lagi kerana prinsip konflik kepentingan.
Apa yang Berlaku di Mesyuarat Lembaga Khas?
Mesyuarat Lembaga Pengarah harus mengikut format standard, termasuk penggunaan Peraturan Perintah Robert atau beberapa perubahan.
Mesyuarat bermula dengan kelulusan minit mesyuarat terakhir dan ulasan laporan bendahari. Sekiranya terdapat laporan jawatankuasa, ini dibentangkan. Kemudian perniagaan lama dibincangkan dan undian direkodkan dalam beberapa minit. Kemudian perniagaan baru dibincangkan dan mungkin mengundi, sebelum mesyuarat ditangguhkan.
Minit mesyuarat lembaga diambil oleh setiausaha dalam format tertentu.
Beberapa isu lain untuk mengetahui mengenai lembaga pengarah syarikat anda:
Liabiliti dan Ahli Lembaga Korporat
Sekiranya ada sesuatu yang salah dalam perbadanan, ahli lembaga mempunyai beberapa jenis liabiliti . Mereka mesti bertindak bagi pihak para pemegang saham (tidak ada konflik kepentingan), dan mereka tidak harus bersama-mingukan dana peribadi dan korporat.
Banyak lembaga merumuskan dan bersetuju dengan dasar konflik kepentingan , menyatakan bahawa ahli lembaga tidak boleh membiarkan kepentingan peribadi mempengaruhi keputusan mereka bagi pihak korporasi atau pemegang sahamnya.
Di samping itu, banyak syarikat membeli pegawai dan ahli liabiliti ahli lembaga, untuk melindungi perbadanan itu daripada tindakan undang-undang terhadap ahli lembaga dan juga untuk menghalang ahli lembaga daripada dituduh secara peribadi.
Pampasan Ahli Lembaga Korporat
Sesetengah syarikat mengimbangi ahli lembaga mereka , dengan pampasan berdasarkan jenis dan saiz perbadanan. Banyak syarikat, terutamanya syarikat bukan keuntungan, tidak mengimbangi ahli lembaga tetapi sebaliknya memberi mereka bayaran balik untuk perbelanjaan perjalanan untuk mengawasi mesyuarat dan lokasi korporat yang lain.
Ahli-ahli lembaga syarikat yang didagangkan secara awam boleh diberi pampasan dengan opsyen saham, tetapi dalam mana-mana pampasan ahli lembaga tidak sepatutnya menjadi insentif utama bagi individu untuk bersetuju untuk berada di papan.
Mesyuarat Tahunan Korporat
Salah satu keperluan undang-undang yang paling penting bagi sebuah syarikat adalah untuk mengadakan mesyuarat pemegang saham tahunan .
Lembaga korporat bertanggungjawab untuk mesyuarat tahunan, yang biasanya termasuk laporan tahunan keadaan perbadanan. Terdapat keperluan khusus untuk apa yang perlu dimasukkan dalam agenda untuk mesyuarat tahunan.
Mengeluarkan Ahli Lembaga Korporat
Terdapat beberapa cara untuk membuang ahli lembaga . Cara terbaik ialah mempunyai had jangka masa, jadi ahli akan dibuang secara automatik apabila tempohnya berakhir. Cara yang kurang menyenangkan untuk menghilangkan ahli lembaga adalah campur tangan dan pemecatan peribadi.