Tempat terbaik untuk bermula ialah mengatur temuduga anda ke kawasan-kawasan tertentu, dan kemudian tanya beberapa soalan dalam setiap bidang ini.
Saya mengesyorkan bermula dengan soalan-soalan berbasikal, kemudian bertanya soalan berasaskan pengetahuan, sebelum meneruskan dengan soalan-soalan perisian perakaunan teknikal, dan menyimpulkan dengan pertanyaan tentang pengalaman kerja dan kemahiran lembut. Anda boleh menggunakannya sebagai templat untuk semua wawancara pembukuan anda.
Soalan Icebreaker
Wakil temu duga anda boleh menjadi calon peringkat kemasukan atau calon yang berpengalaman, tetapi semua calon boleh mendapat sedikit gugup mengenai wawancara dari semasa ke semasa. Calon anda mungkin merasa banyak tekanan dan kebimbangan walaupun pengalamannya, jadi soalan-soalan pemecah permulaan ini akan membantu mendapatkan calon anda selesa dengan anda dan proses wawancara anda.
Anda boleh bertanya kepada umum, soalan terbuka seperti "Beritahu saya mengenai diri anda?" Atau "Kenapa anda memohon kedudukan simpan kira ini?" Satu lagi soalan baik untuk bertanya pada ketika ini ialah "Kenapa anda berminat untuk meninggalkan pekerjaan anda sekarang? "Jika seorang calon memberitahu anda bahawa ia disebabkan oleh beban kerja atau tekanan untuk melaksanakan, dan kedudukan anda mempunyai beban kerja yang sama atau tekanan, maka itu adalah petunjuk bahawa calon itu tidak sesuai untuk posisi itu.
Soalan Berasaskan Pengetahuan
Anda akan ingin mengesahkan bahawa calon anda memenuhi keperluan pendidikan atau pensijilan anda mengenai kedudukan simpan kira. Sesetengah calon mungkin pandai lulus peperiksaan, tetapi tidak semestinya memahami atau dapat menerapkan maklumat yang mereka pelajari. Anda harus mempunyai senarai prinsip perakaunan asas - "Apakah perbelanjaan penyusutan?" Atau "Apakah pesanan belian?" Atau "Tentukan proses langkah demi langkah yang telah anda ikuti untuk memproses pembayaran tunai." Pertanyaan temu duga kerja ini pengetahuan perakaunan ujian serta pengetahuan yang diterapkan yang telah dipelajari di tempat kerja di jawatan simpan kira lain.
Pengalaman Kerja
Anda akan ingin bertanya soalan khusus tentang pengalaman kerja calon. Anda mungkin ingin merumuskan senarai pertanyaan untuk calon peringkat kemasukan dengan sedikit atau tidak pengalaman kerja dalam kedudukan simpan kira dan pertanyaan untuk calon yang berpengalaman. Anda tidak boleh mengharapkan calon peringkat kemasukan untuk menjawab soalan yang sama seperti wawancara anda yang berpengalaman.
Selain bertanya tentang tarikh, pengalaman, dan peranan dengan majikan terdahulu untuk mengesahkan bahawa resume calon adalah tepat dan boleh dipercayai, anda boleh menanyakan soalan seperti "Apakah jenis laporan kewangan yang anda sediakan dan bagaimanakah data yang digunakan oleh anda majikan terdahulu? "" Program perisian perakaunan mana yang anda kenal? "
Kemahiran insaniah
Anda akan ingin bertanya soalan tentang kemahiran yang lembut atau interpersonal pemegang akaun anda yang berpotensi. Bertentangan dengan kepercayaan popular, penjaga buku anda mungkin akan berinteraksi dengan pekerja, kontraktor, vendor, dan kakitangan lain. Kebanyakan individu ini mungkin tidak mempunyai kemahiran perakaunan atau simpan kira untuk menjalankan tugas tertentu, jadi anda tidak perlu tidak dapat mengelakkan kesalahan perakaunan individu ini.
Anda boleh bertanya beberapa soalan seperti "Seorang pelanggan berulang kali menyerahkan lembaran pesanan dengan salah.
Terangkan bagaimana anda akan mengendalikan keadaan dengan pelanggan biasa ini? "Satu lagi siasatan yang baik adalah" Beritahu saya tentang situasi yang sukar anda temui di tempat kerja dan bagaimana anda menangani situasi ini? "
Cadangan Lain
Anda harus mempertimbangkan untuk mengambil nota semasa atau selepas temubual dengan setiap calon untuk memastikan bahawa anda dapat menarik balik butiran wawancara dan jejak anda dengan setiap calon. Anda boleh menemu bual lebih daripada selusin calon untuk kedudukan supaya anda tidak mahu melupakan apa yang difikirkan oleh calon anda tentang setiap calon. Anda juga akan dapat memastikan bahawa wawancara anda konsisten dengan menulis jawapan anda kepada setiap soalan yang anda minta untuk membantu anda membandingkan calon pembukuan anda.