Penyumberan Luar membolehkan syarikat memberikan tumpuan lebih kepada pembangunan produk dan operasi keseluruhan. Ia menghapuskan kelewatan keperluan untuk mengupah kakitangan sepenuh masa dan menghindari tugas tugas kakitangan yang terlalu banyak bekerja.
Ramai perunding pemasaran membantu syarikat memasarkan produk dan perkhidmatan mereka tanpa memanjangkan kakitangan pemasaran dalaman mereka. Mereka sering boleh menyediakan perkhidmatan yang sama sebagai jabatan pemasaran dalaman, tetapi pada separuh kos.
Dengan penyumberan luar, anda mendapat yang berikut:
- Kemahiran khusus dan kepakaran
- Perspektif luaran dan sudut pandang
Penyumberan luar boleh menakutkan pada mulanya, tetapi ada perkara yang perlu dicari ketika memilih perunding pemasaran atau firma pemasaran luar. Berikut adalah beberapa soalan menilai yang akan membantu anda mencari perunding pemasaran yang sesuai untuk anda.
- Bidang Kepakaran
Ketahui kepakaran mereka. Terdapat banyak komponen untuk pemasaran. Apa yang mereka fokuskan? Berikut adalah bidang kepakaran yang biasa:
- Search Engine Marketing and Optimization
- Penjenamaan
- Kedudukan
- Pembangunan dan Pengurusan Pemasaran Affiliate
- Strategi Pemasaran dan Pembangunan Rancangan
- Strategi Pemasaran Internet dan Pembangunan Rancangan
- Lead Generation
- Pembangunan Kempen Jualan dan Pemasaran
- Kelas Pemasaran, Seminar, dan Bengkel
Perhatikan apa bidang yang anda perlukan untuk membantu dan mencari perunding yang mempunyai kepakaran dalam bidang tersebut.
- Latihan / Pendidikan
Apa jenis latihan dan / atau pendidikan penting bagi anda. Saya akan memberitahu anda bahawa pendidikan adalah penting. Walau bagaimanapun, pengalaman dan keahlian secara langsung boleh jauh melebihi pendidikan apabila mencapai kejayaan dalam pemasaran.
Minta kajian kes, arahan dan pengalaman dalam bidang yang anda perlukan bantuan.
- Pensijilan / Keahlian
Ia juga akan memberitahu anda bagaimana aktif mereka dalam komuniti pemasaran serta jika mereka telah disahkan dalam bidang pemasaran tertentu.
- Pencapaian yang ketara
Apakah pencapaian yang telah dicapai oleh perunding pemasaran? Apa kerja yang mereka banggakan?
- Rujukan Pelanggan
Jangan sekali-kali menyewa perunding pemasaran tanpa menghubungi rujukan pelanggan. Kami dapat sangat teruja dengan pembentangan jualan dan risalah pemasaran yang kami tawarkan ketika mencari seorang perunding, tetapi kebenarannya adalah bukti dalam hasil yang dicapai. Jika mereka tidak dapat berjaya dengan pelanggan lain, apa yang membuat anda fikir mereka boleh berjaya ketika memasarkan produk dan perkhidmatan anda? Hubungi rujukan tersebut, ia hanya mengambil masa beberapa minit, dan ia adalah masa yang sesuai.
- Menilai Bayaran
Sebelum menandatangani sebarang perjanjian pastikan anda jelas dalam struktur yuran. Adakah ia berdasarkan kepada bayaran tonggak tonggak, membayar segala-galanya di depan, atau mereka bekerja pada struktur bayangan? Jelaskan tentang apa yang akan dikenakan dan bagaimana fi ditentukan.
Terdapat banyak perunding pemasaran di luar sana, dan dengan kekuatan internet mereka tidak sukar untuk mencari. Pastikan anda selesa dengan pengalaman mereka dan anda juga merasakan mereka memahami matlamat pemasaran anda.
Mereka perlu meluangkan masa untuk mendengar tentang visi di mana anda mahu pergi dan apa yang anda mahu pemasaran dicapai untuk anda sebelum mereka membentangkan kepada anda struktur bayaran. Sekiranya mereka tergesa-gesa untuk menandatangani kontrak tanpa mengambil masa untuk memahami perniagaan anda lari cepat dan mencari orang lain. Mereka harus bersabar dalam proses pengundian untuk mendapatkan perniagaan anda jika anda merasa terburu-buru itu hanya akan menjadi semakin buruk setelah perjanjian ditandatangani.