Dapatkan Nasihat Praktikal Keperluan Perniagaan Anda
Kedai-kedai besar dan kecil menghadapi banyak cabaran seharian yang sama dan ia adalah tugas pengurus untuk menangani segala yang timbul. Ia bukan satu tugas yang mudah, tetapi ia boleh memberi ganjaran jika anda membekalkan diri dengan pengetahuan, kemahiran, dan strategi yang betul.
Buku-buku berikut adalah beberapa sumber terbaik untuk pengurusan runcit . Mereka akan membimbing anda melalui operasi harian, membantu anda memahami pelanggan anda, menguruskan kakitangan anda dengan cekap, menyelesaikan masalah dan sentiasa dikemas kini mengikut trend terkini dalam industri. Anda tidak bersendirian apabila mencari kejayaan dalam runcit.
Mempekerjakan Pekerja Pertama Anda: Panduan Langkah demi Langkah
Menyewa sesiapa sahaja boleh menakutkan dan ini benar terutamanya apabila menyewa pekerja pertama anda. Acara ini membawa kepada tahap undang-undang dan peraturan baru, belum lagi semua kos yang terlibat.
Buku ini menyediakan ringkasan lengkap, mudah dibaca untuk menyewa pekerja, serta nasihat undang-undang dan praktikal di setiap langkah. Ia juga menyediakan ringkasan undang-undang 50 negeri dalam bentuk bahasa Inggeris, bentuk sampel dan carta yang membandingkan kebaikan dan keburukan apabila membuat keputusan mengenai menyewa seseorang .
Buku ini diterbitkan oleh NOLO, nama yang dipercayai dalam buku nasihat undang-undang. Walaupun edisi pertama ditulis pada tahun 2008, ia memegang nasihat berharga dan anda boleh mendaftar di laman web NOLO untuk menerima kemas kini penting apabila undang-undang berubah.
Pengurusan Runcit: Pendekatan Strategik
Buku ini digunakan dalam kursus kolej pemasaran runcit dan merupakan salah satu sumber yang paling komprehensif mengenai topik ini.
Ia meliputi topik peruncitan utama termasuk tingkah laku pengguna, sistem maklumat, lokasi kedai , operasi, peruncitan perkhidmatan, audit runcit, institusi runcit, francais, pengurusan sumber manusia, pengkomputeran, dan peruncitan dalam persekitaran yang berubah-ubah.
Fokusnya ialah strategi membuat keputusan dan menyediakan pendekatan dunia nyata untuk peruncit besar dan kecil sama. Ia juga menyediakan maklumat terkini dari sumber akhbar perdagangan semasa.
Kerana ia adalah buku teks, penerbit Prentice Hall membuat kemas kini kerap, biasanya setiap empat tahun. Anda boleh mengharapkan bab untuk disemak semula untuk menangkap kepelbagaian, pelbagai perspektif, dan semangat peruncitan semasa.
Panduan Survival untuk Mengurus Pekerja dari Neraka
Judul penuh buku ini - Panduan Survival untuk Mengurus Pekerja dari Neraka: Mengendalikan Idiots, Whiners, Slackers, dan Demon Tempat Kerja Lain - boleh berbicara langsung kepada banyak pengurus runcit. Ia juga pasti membuat anda ketawa kerana anda mungkin boleh mengaitkannya.
Semua pengurus dapat dibebani dengan pekerja "masalah" dari semasa ke semasa. Apa yang membezakan pengurus besar adalah bagaimana mereka berurusan dengan mereka. Menggambar dari kisah hidup sebenar, panduan yang berguna dan lucu ini memberikan para pembaca nasihat praktis untuk mengendalikan pelbagai jenis yang sukar.
Diterbitkan oleh Buku Amacom.
Pengurusan Runcit
Pengurusan Peruncitan menyediakan rawatan yang seimbang mengenai strategi, "cara bagaimana" dan bahan konseptual, dalam format yang sangat mudah dibaca dan menarik. Ia adalah buku teks peringkat kolej dan sering dikemas kini oleh penerbit, Pendidikan McGraw-Hill.
Setiap edisi disemak semula oleh pihak berkuasa hari ini dalam pendidikan runcit dan perniagaan. Kemas kini menyediakan perlindungan terkini mengenai topik dan perkembangan terbaru dalam peruncitan. Beberapa yang lebih baru termasuk globalisasi, program pengurusan hubungan pelanggan, peruncitan pelbagai saluran, pengurusan rantaian bekalan , penggunaan internet untuk meningkatkan kecekapan operasi dan perkhidmatan pelanggan, dan isu tanggungjawab sosial yang sah, beretika dan bekerjasama.
Ini adalah buku wajib untuk sesiapa sahaja yang ingin bersaing di peringkat atas runcit. Nama-nama seperti Wal-Mart, Amazon dan Starbucks adalah antara kajian kes yang bernilai termasuk.
Sukar untuk Menjadi Boss
Bruce Tulgan meletakkan masalahnya di Amerika korporat - wabak undervaluasi yang menjejaskan pengurus di semua peringkat dan di semua industri - dan dia menawarkan cara lain.
Panduan yang jelas, langkah demi langkahnya untuk menjadi pengurus yang kuat bahawa pekerja memerlukan cabaran para bos di mana-mana untuk menyatakan harapan, memberitahu pekerja dengan tepat apa yang perlu dilakukan dan bagaimana untuk melakukannya, memantau dan mengukur prestasi secara berterusan, dan membetulkan kegagalan dengan cepat dan ganjaran kejayaan lebih cepat.
Diterbitkan oleh Collins Business, ini hanyalah salah satu buku nasihat pengurusan yang ditulis oleh Tulgan. Anda mungkin ingin mempertimbangkan pasangan buku ini dengan beberapa tajuk lain seperti The 27 Challenges Managers Face and Bridging the Soft Skills Gap.