Apakah Manfaat Pekerja yang Boleh Deductible untuk Perniagaan Saya?

Jenis-jenis Faedah Kakitangan Anda Boleh Kurangkan

Anda boleh mengambil potongan cukai ke atas pulangan cukai perniagaan anda untuk kos memberi manfaat kepada pekerja. Manfaat pekerja adalah kos perniagaan yang munasabah dan perlu. Faedah-faedah ini kadang-kadang dipanggil faedah fringe, kerana mereka berada di pinggir, atau tambahan kepada gaji dasar pekerja.

Artikel ini menerangkan jenis manfaat yang boleh anda dedahkan dan sekatan atau batasan pada potongan tersebut, termasuk:

Rancangan Kesihatan, Insurans Hayat, Bantuan Penjagaan Dependen dan Rancangan Kafeteria

Kos pelan kesihatan pekerja, termasuk kos yang berkaitan dengan Akta Penjagaan Terjangkau , biasanya ditolak kepada majikan, tetapi pelan ini mestilah layak oleh IRS. Adalah lebih baik untuk mempunyai peguam atau penasihat kewangan membantu anda menubuhkan pelan-pelan ini supaya mereka mematuhi peraturan IRS, jadi anda dapat memastikan potongan itu akan dibenarkan.

Hadiah, Anugerah, dan Bonus kepada Pekerja

Hadiah kepada pekerja boleh ditolak oleh perniagaan anda jika hadiah adalah nilai nominal.

Satu-satunya pengecualian yang membenarkan sijil hadiah boleh dikurangkan kepada syarikat dan boleh dikeluarkan daripada pendapatan kasar pekerja adalah jika ia layak sebagai faedah pinggir " de minimis ". Walau bagaimanapun, apa-apa sijil hadiah yang boleh ditukarkan kepada wang tunai atau setara tunai tidak pernah de minimis.

IRS tidak menetapkan ambang dolar yang boleh digunakan apabila menentukan sama ada barang dan perkhidmatan layak sebagai faedah sampingan de minimis . Sesetengah mungkin berhujah ambang yang munasabah ialah had $ 25 yang dikenakan ke atas hadiah perniagaan. Peraturan umum adalah bahawa sijil hadiah tidak dibenarkan diberikan kepada pekerja kerana mereka tidak mengira sebagai "harta peribadi yang nyata".

Anugerah dan bonus kepada pekerja boleh ditolak untuk perniagaan anda tetapi mungkin dikenakan cukai kepada pekerja.

Program Bantuan Pendidikan

Anda boleh mengambil potongan cukai perniagaan untuk kos menyediakan bantuan pendidikan kepada pekerja, selagi anda menubuhkan program bantuan pendidikan yang layak, di bawah peraturan IRS. Adalah lebih baik untuk mendapatkan seorang peguam untuk membantu anda membuat rancangan ini.

Menyediakan Manfaat kepada Semua Pekerja

Anda tidak boleh memberi manfaat istimewa kepada "pekerja utama" (pekerja yang paling berpendapatan tinggi atau yang berkhidmat sebagai pegawai, contohnya) dengan pengecualian pekerja lain. Dengan kata lain, anda mesti menawarkan faedah yang sama kepada semua pekerja.

Manfaat Pekerja Anda Tidak Boleh Kurangkan

Anda tidak boleh menolak kos iuran di kelab golf atau kelab negara untuk pekerja. Anda tidak boleh menolak kos insurans hayat bagi sesiapa yang berkaitan dengan syarikat anda jika anda adalah penerima langsung atau tidak langsung.

Cara Merangkumi Perbelanjaan Manfaat Pekerja dalam Pulangan Cukai Perniagaan Anda

Untuk Maklumat Lanjut mengenai Mengurangkan Perbelanjaan Manfaat Pekerja

Lihat I RS Publication 15B untuk maklumat lanjut mengenai manfaat pekerja tertentu. Juga, lihat Bab 2 Penerbitan IRS 535.

Penafian: Artikel ini membentangkan maklumat umum dan tidak bertujuan untuk menjadi nasihat cukai atau undang-undang. Setiap situasi perniagaan adalah unik, dan undang-undang dan peraturan sering berubah. Pastikan untuk berunding dengan profesional cukai atau wakil cukai sebelum membuat sebarang keputusan yang mungkin menjejaskan status cukai perniagaan anda.