Sekitar dua pertiga negara-negara di Amerika Syarikat telah mengadopsi sistem klasifikasi dan penarafan yang dibangunkan oleh NCCI .
Negeri-negeri ini dipanggil negeri-negeri NCCI. Negara-negara yang tinggal (dipanggil negara-negara merdeka) telah merancang sistem mereka sendiri untuk mengklasifikasikan dan menilai majikan.
Dalam banyak aspek, sistem klasifikasi yang digunakan di negara-negara merdeka sering serupa dengan NCCI. Seperti keadaan NCCI, kebanyakan negara bebas menggunakan sistem klasifikasi berdasarkan kod empat angka. Selain itu, deskripsi dan kod klasifikasi tertentu yang digunakan oleh negara-negara bebas mungkin sama (atau sama persis) dengan yang digunakan oleh NCCI.
Artikel ini berfungsi sebagai pengenalan kepada sistem klasifikasi NCCI. Ia menerangkan tujuan sistem dan menggariskan istilah asas. Perhatikan bahawa banyak istilah yang dibincangkan di bawah digunakan oleh negara-negara yang bebas.
Tujuan
Tujuan sistem klasifikasi NCCI adalah untuk mengelompokkan majikan dengan operasi yang sama ke dalam klasifikasi tunggal. Pekerja yang bekerja dengan jenis perniagaan yang sama terdedah kepada jenis kecederaan yang sama.
Sebagai contoh, individu yang menjalankan kerja memasang bumbung tertakluk kepada kecederaan akibat jatuh, terbakar, pendedahan matahari, dan mengangkat objek berat. Jenis-jenis kecederaan yang ditanggung oleh pekerja-pekerja ini agak konsisten dari satu majikan kepada yang lain. Oleh itu, semua majikan yang perniagaannya terdiri daripada pemasangan bumbung (dan tiada operasi lain) akan diberikan kepada klasifikasi pampasan pekerja yang sama.
Sistem klasifikasi memastikan kos liputan pampasan pekerja diagihkan secara adil di kalangan majikan. Jika sistem klasifikasi tidak wujud, semua majikan akan berkongsi kos tuntutan sama. Majikan yang menjalankan perniagaan yang mempunyai risiko kecederaan pekerja yang rendah akan memberi subsidi kepada mereka yang mempunyai risiko yang lebih tinggi.
NCCI mengumpulkan data premium dan kerugian daripada penanggung insurans untuk setiap klasifikasi. Agensi menggunakan data tersebut untuk membangunkan kos kerugian (atau kadar) khusus bagi setiap klasifikasi. Kos kerugian mesti mencukupi untuk menampung bayaran manfaat kepada pekerja serta perbelanjaan pelarasan kerugian.
Klasifikasi Asas
Sistem pengelasan NCCI terdiri daripada penerangan bertulis operasi perniagaan dan kod pengelasan empat digit (atau kod kelas). Syarikat anda diberikan Klasifikasi Asas yang menggambarkan sifat perniagaan anda. Klasifikasi asas ditentukan oleh jenis perniagaan yang anda beroperasi. Ia tidak mencerminkan operasi atau fungsi yang diselenggarakan oleh pekerja individu.
Sebagai contoh, katakan bahawa anda memiliki sebuah syarikat yang mengeluarkan gula keras. Anda menggunakan dua orang pekerja yang melakukan kerja jaga rumah. Anda juga menggunakan enam belas pekerja yang membuat, mengisih dan membungkus gula-gula.
Perniagaan anda adalah perkilangan gula-gula, bukan kerja jaga rumah. Oleh itu, kesemua lapan belas pekerja diklasifikasikan sebagai Pembuatan Malu, kod 2041.
Pengecualian Standard
Secara amnya, pekerja yang diambil bekerja oleh perniagaan anda diberikan klasifikasi asas. Walau bagaimanapun, sesetengah pekerja menjalankan fungsi yang lazim untuk pelbagai jenis perniagaan. Fungsi ini diberikan klasifikasi berasingan yang disebut Pengecualian Standard. Dua contoh Pengecualian Standard adalah pekerja pejabat perkeranian (kod 8810) dan pekerja jualan di luar (kod 8742). Kerana pegawai perkeranian dan jualan melakukan kerja berisiko rendah, mereka tidak mungkin terluka dalam pekerjaan itu. Oleh itu, kadar yang diberikan kepada kod kelas perkeranian dan jualan agak rendah.
Untuk dinilai sebagai pekerja perkeranian, pekerja mesti menjalankan tugas perkeranian sahaja .
Seorang pekerja yang menghabiskan setengah pemfailan hari kerja dan selebihnya gula-gula tinju hari tidak boleh dikelaskan sebagai pekerja perkeranian. Juga, pekerja perkeranian mesti dipisahkan secara fizikal dari pekerja lain. Ini bermakna seorang pekerja perkeranian mesti berada di pejabat atau di belakang sebuah partition - tidak di meja di tengah kilang.
Pekerja diklasifikasikan dan diberi nilai sebagai jurujual luar jika mereka menghabiskan hari kerja mereka membuat panggilan jualan kepada pelanggan. Pekerja juga boleh diklasifikasikan sebagai jurujual luar jika mereka menghabiskan sebahagian daripada hari mereka di pejabat melaksanakan tugas perkeranian.
Klasifikasi yang Mengurus
Istilah Klasifikasi Mengurus merujuk kepada klasifikasi, selain daripada Pengecualian Standard, yang menghasilkan gaji paling banyak. Untuk perniagaan kecil, Klasifikasi Pimpinan mungkin sama dengan Klasifikasi Asas.
Bagaimana jika semua pekerja anda dikelaskan sebagai Pengecualian Standard (pekerja perkeranian atau pekerja luar)? Dalam hal ini, Klasifikasi Pengecualian Standar adalah Pengkelasan Pentadbir anda.
Klasifikasi Pimpinan digunakan untuk mengklasifikasikan pekerja yang mungkin sukar dikategorikan. Contohnya adalah pekerja penyelenggaraan, pengurus tempatan dan pegawai eksekutif tertentu.
Pengecualian Am
Sesetengah operasi mempunyai risiko yang unik dan dilakukan oleh minoriti kecil majikan. Disebut Pengecualian Am, aktiviti ini dikelaskan dan dinilai secara berasingan.
Contoh Pengecualian Am ialah penerbangan, pembinaan atau perubahan baru, dan operasi kilang papan. Juga dianggap sebagai Pengecualian Umum adalah pusat jagaan harian yang dikendalikan oleh majikan untuk manfaat pekerja.
Kemasukan Umum
Sesetengah jenis operasi mungkin kelihatan berasingan tetapi dimasukkan ke dalam Pengelasan Asas. Contohnya adalah kafeteria pekerja dan kemudahan perubatan di tempat yang dikendalikan untuk pekerja. Pekerja yang mengendalikan kemudahan ini diberikan Klasifikasi Asas.
Pengecualian Negeri
Akhirnya, sementara negara-negara NCCI telah mengadopsi sistem klasifikasi NCCI, masing-masing telah melaksanakan pengecualian keadaan tertentu. Contoh pengecualian keadaan ialah penerangan kelas, kod kelas atau peraturan penarafan pengalaman yang berbeza daripada NCCI. Sesetengah negeri telah membangunkan endorsement mereka sendiri yang berbeza dalam beberapa cara dari NCCI. Sebagai contoh, sesetengah negeri telah mencipta sokongan mereka sendiri untuk pekerja yang tertakluk kepada Akta Longshore.