Apakah perbezaan antara cukai gaji dan cukai pekerjaan?

Laman web dan buku cukai melambungkan sekitar dua istilah ini - cukai gaji dan cukai pekerjaan - seolah-olah mereka sama, tetapi mereka tidak. Ya, mereka cukup dekat dengan maksud untuk menyebabkan kekeliruan, tetapi mereka adalah hal yang berbeda. Artikel ini memisahkan definisi ini sebagai usaha untuk memperjelas perbedaan.

Sesetengah pakar menggunakan istilah "cukai gaji" secara generik, tetapi ini bermakna sesuatu yang khusus kepada IRS, seperti juga istilah "cukai pekerjaan." Secara amnya adalah idea yang baik untuk mengikut definisi IRS yang tepat apabila melaporkan atau memfailkan cukai.

Masalahnya ialah IRS tidak konsisten. Sebagai contoh, dalam Panduan Cukai Majikan IRS 15 , perbincangan mengenai manfaat COBRA :

Di bawah Akta Pemulihan dan Pelaburan Semula Amerika 2009 (ARRA), majikan dibenarkan membuat kredit terhadap "cukai gaji" (dirujuk dalam penerbitan ini sebagai "cukai pekerjaan") untuk menyediakan bantuan premium COBRA untuk membantu individu yang layak.

Apakah Cukai Pekerjaan?

IRS menggunakan istilah "cukai pekerjaan" untuk merujuk kepada senarai dobi cukai yang berkaitan dengan pekerja. Senarai IRS "cukai pekerjaan" merujuk kepada:

Semua cukai (kecuali cukai diri) mesti dibayar oleh majikan, sama ada melalui pegangan atau melalui pembayaran langsung, atau kedua-duanya. Di samping itu, satu cukai lain mungkin dianggap sebagai sebahagian daripada keluarga cukai "cukai pekerjaan", bayaran pampasan pekerja khususnya , yang dikendalikan oleh negeri-negeri.

Apakah Cukai Payroll?

Untuk istilah ini, IRS lebih khusus. Dengan "cukai gaji", IRS bermaksud hanya cukai Sosial dan Medicare yang dipotong daripada gaji pekerja dan dipadankan oleh majikan. Dalam terminologi ini, pegangan cukai pendapatan persekutuan, semasa dikemukakan pada borang 941, bukan sebahagian daripada cukai gaji.

Tetapi, apabila saya pergi ke halaman IRS dengan glosari dan memandang "cukai gaji, saya telah diarahkan kepada artikel yang membincangkan" FTD "- Deposit Cukai Persekutuan. Dalam artikel itu, IRS membincangkan pemotongan untuk cukai FICA dan cukai pendapatan persekutuan, dan Borang 941 , pulangan cukai majikan. Borang ini memerlukan maklumat mengenai pemotongan cukai pendapatan persekutuan, pemotongan FICA, dan jumlah majikan berhutang untuk sebahagian daripada cukai FICA.

Kenapa Syarat-syarat berkenaan

Jadi, apakah masalah besar dengan cuba mengekalkan istilah "cukai pekerjaan" dan "cukai gaji" berasingan dan berbeza?

Pada dasarnya, anda perlu tahu apa cukai yang perlu anda bayar, dalam bentuk apa. Seperti yang saya nyatakan di atas, ternyata IRS jarang menggunakan istilah "cukai gaji" kecuali apabila ia terpakai kepada Borang 941, maka hanya secara langsung.

Sebagai kesimpulan, fikirkan istilah "cukai pekerjaan" yang merangkumi semua cukai majikan mesti membayar jika mereka mempunyai pekerja, dan cukai gaji hanya sebagai cukai yang berkaitan dengan Borang 941.

Apa Cukai yang Berkaitan dengan Pekerja Perlu Saya Bayar?

Daripada membimbangkan istilah "cukai gaji" dan "cukai pekerjaan," lihat sahaja senarai cukai yang anda perlu bayar jika anda mempunyai pekerja. Sebahagian daripada cukai ini ditahan daripada gaji pekerja, sementara yang lain dibayar oleh anda sebagai majikan.

Kamu mesti: