Bagaimanakah saya Menghitung Jumlah Pemotongan Cukai FICA?

Dan Apa Yang Terjadi Jika Anda Menahan Terlalu Banyak

Mengira Pemotongan Cukai FICA Dari Paychecks Pekerja

Setiap orang yang bekerja di AS sebagai pekerja mesti mempunyai cukai FICA yang ditahan daripada setiap gaji. Artikel ini menyediakan panduan langkah demi langkah untuk melakukan penangguhan cukai FICA.

Cukai FICA adalah cukai untuk Keselamatan Sosial dan Medicare. Cukai FICA dikongsi oleh pekerja dan majikan, sehingga separuh daripada cukai ditolak daripada gaji pekerja setiap hari gaji.

Separuh lain, jumlah yang sama dengan jumlah yang dipotong daripada gaji pekerja , mesti dibayar oleh anda sebagai majikan.

Maklumat yang diperlukan untuk Perhitungan Penahanan Cukai FICA

Untuk mengira cukai FICA daripada gaji pekerja, anda perlu tahu:

Di samping itu, anda perlu tahu, untuk setiap tahun:

Maksimum Jaminan Sosial. Inilah upah maksimum atau jumlah gaji untuk penahanan Keselamatan Sosial untuk tahun itu. Setiap tahun Pentadbiran Keselamatan Sosial menerbitkan jumlah maksimum Jaminan Sosial; tiada pegangan Jaminan Sosial diambil dari gaji pekerja melebihi jumlah ini. (Anda sebagai majikan dikehendaki terus membuat bayaran ini untuk tahun.) Pergi ke " Maximum Social Security " untuk mencari jumlah pegangan maksimum tahun ini.

Cukai Medicare Tambahan. Jumlah gaji di mana cukai Medicare tambahan harus ditahan daripada pekerja bergaji tinggi. Jumlah gaji adalah berbeza bergantung kepada status cukai individu (berkahwin, tunggal, dll.) Pada tahap tertentu untuk tahun ini, tambahan 0.9 peratus harus ditahan daripada gaji pekerja untuk sisa tahun ini.

Anda mesti mula menolak tambahan 0.9 peratus apabila upah pekerja mencapai $ 200,000 untuk tahun ini, tidak kira status perkahwinan pekerja itu.

Kadar Pegangan Cukai FICA:

Melakukan Pengiraan untuk Pemotongan FICA untuk Penggajian

Mulakan dengan Bayar Kasar. Untuk memulakan, anda memerlukan gaji kasar pekerja untuk tempoh bayar itu.

Tentukan jumlah upah / gaji pekerja yang tertakluk kepada cukai FICA . Hilangkan jumlah yang tidak tertakluk kepada cukai ini.

Jangan tolak sebarang potongan sebelum cukai atau sumbangan pelan persaraan sebelum cukai, seperti bagi 401 (k) atau pelan persaraan yang lain. Potongan dan sumbangan ini tertakluk kepada cukai FICA, tetapi bukan cukai pendapatan persekutuan.

Bagi pekerja bergaji tinggi, semak gaji pekerja / upah / gaji tahunan tidak melebihi gaji maksimum Sosial untuk tahun ini. Berhenti menahan Keselamatan Sosial untuk tahun di mana jumlah gaji pekerja (termasuk lebih masa dan bonus) mencapai maksimum untuk tahun itu.

Hitung potongan Jaminan Sosial, mengalikan kadar cukai Sosial Jaminan semasa dengan jumlah gaji kasar yang tertakluk kepada Jaminan Sosial.

Hitung potongan Medicare, mengalikan kadar cukai Medicare semasa dengan jumlah gaji kasar yang tertakluk kepada Medicare. Semak untuk melihat sama ada pekerja telah mencapai tahap cukai Medicare tambahan dan meningkatkan potongan daripada gaji pekerja. Cukai Medicare tambahan 0.9% mesti ditolak apabila upah pekerja mencapai $ 200,000 setiap tahun, dan jumlah tambahan dikira hanya jumlah lebih daripada $ 200,000.

Bahagian Majikan Cukai FICA

Selepas anda menyelesaikan pengiraan cukai FICA untuk semua pekerja, anda mesti mengetepikan jumlah yang sama dengan jumlah untuk majikan anda daripada cukai FICA. Jumlah ini termasuk:

Bagaimana Jika Saya Dibuang terlalu Cukai Keamanan Sosial?

Sekiranya anda memungut cukai terlalu banyak daripada gaji pekerja, sama ada untuk Jaminan Sosial atau untuk cukai Medicare, anda mungkin mempunyai beberapa perkara untuk diperbaiki:

Melaporkan Pemotongan Cukai FICA

Anda mesti melaporkan pemotongan cukai FICA:

Kembali ke Mengira Potongan Gaji Pekerja

Kembali ke FICA Cukai Dijelaskan