IRS, Jabatan Tenaga Kerja, Pentadbiran Keselamatan Sosial
Seorang kontraktor bebas adalah individu yang bekerja untuk individu atau syarikat lain. Kontraktor adalah, menurut definisi, bebas, dan bukan pekerja syarikat pengambilan pekerja. Contoh sempurna kontraktor bebas ialah perkhidmatan pembersihan. Perkhidmatan ini datang ke pejabat anda untuk melakukan kerja, tetapi pekerja perkhidmatan pembersihan bukan pekerja perusahaan anda.
Bagaimanakah kontraktor bebas dibayar? Apakah faedah dan cukai yang dibayar?
Kontraktor boleh dibayar mengikut jam atau projek, bergantung kepada jenis kerja yang dilakukan.
Kontraktor bukan pekerja syarikat dan tidak menerima sebarang manfaat pekerjaan. Syarikat penyewa tidak membayar cukai pekerjaan bagi pihak kontraktor bebas, termasuk cukai Social Security / Medicare dan cukai pengangguran. Syarikat penyewa juga tidak menahan cukai pendapatan dan cukai pekerjaan dari kontraktor bebas. Baca lebih lanjut mengenai bagaimana kontraktor bebas dibayar.
Undang-undang apa yang berkaitan dengan kontraktor bebas?
Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri
IRS menghendaki pekerja dikelaskan dengan baik sebagai pekerja atau kontraktor bebas. Ia menetapkan faktor-faktor untuk juruaudit untuk mengkaji semula apabila mempertimbangkan status pekerja: kawalan tingkah laku, kawalan kewangan, dan sifat hubungan. IRS menganggap bahawa seorang pekerja adalah pekerja melainkan jika ia dapat dibuktikan bahawa pekerja itu adalah kontraktor bebas.
Menentukan Status Pekerja
IRS membolehkan sama ada pekerja atau syarikat pengambilan untuk memohon penentuan status pekerja atau pekerja sebagai kontraktor atau pekerja bebas.
Gunakan Borang SS-8 untuk permintaan ini untuk penentuan.
IRS dan Cukai Pendapatan untuk Kontraktor Bebas
- Majikan dikehendaki menghantar kontraktor (mereka yang dibayar $ 600 atau lebih dalam tempoh satu tahun) borang 1099-MISC yang menunjukkan jumlah pendapatan bagi tahun ini. Tarikh jatuh tempo untuk borang 1099-MISC adalah akhir bulan Januari, untuk tahun sebelumnya.
- Kontraktor bebas mesti memberikan nombor ID pembayar cukai yang sah (Nombor Keselamatan Sosial, Nombor ID Majikan atau lain-lain) kepada syarikat pengambilan pekerja. Sekiranya ID pembayar cukai tidak sah atau tidak betul, syarikat pengambilan perlu memotong pembayaran sandaran dari pembayaran kontraktor.
- Oleh kerana kontraktor bebas adalah pemilik perniagaan, mereka mesti membayar cukai diri untuk pendapatan mereka sendiri. Cukai diri tidak dikenakan jika kontraktor adalah pemilik syarikat.
Jabatan Buruh dan Kontraktor Bebas
Jabatan Tenaga Kerja, Bahagian Upah dan Jam, menyebut hubungan antara pekerja bebas / pemilik perniagaan dan syarikat pengambilan pekerja mereka sebagai "semata-mata kontrak" dan bukan hubungan pekerjaan untuk tujuan peraturan Standard Perburuhan Pantas (FLSA) . Oleh itu, hubungan kontraktor bebas tidak tertakluk kepada peruntukan FLSA untuk gaji minimum, kerja lebih masa, pekerjaan belia, dan penyimpanan rekod.
Ujian IRS untuk Status Kontraktor Bebas
Jabatan Buruh, seperti IRS, mengkaji pekerja untuk menentukan sama ada mereka memenuhi kriteria pekerja untuk peruntukan FLSA. DOL membincangkan keputusan Mahkamah Agung mengenai kontraktor bebas, yang berpendapat bahawa tidak ada peraturan tunggal atau ujian untuk kontraktor atau pekerja bebas untuk tujuan FLSA.
Mahkamah berpendapat bahawa ia adalah jumlah aktiviti atau keadaan yang mengawalnya. Antara faktor yang dianggap penting ialah:
- Sejauh mana perkhidmatan yang diberikan adalah sebahagian daripada perniagaan prinsipal
- Keterkaitan hubungan
- Jumlah pelaburan yang dikatakan kontraktor dalam kemudahan dan peralatan
- Peluang yang dikatakan kontraktor untuk keuntungan dan kerugian
- Jumlah inisiatif, pertimbangan, atau pandangan jauh dalam pertandingan pasaran terbuka dengan yang lain yang diperlukan untuk kejayaan kontraktor bebas yang dituntut.
- Tahap organisasi dan operasi perniagaan bebas.
Faktor lain yang dianggap tidak penting kepada soalan:
- Tempat di mana kerja dilakukan
- ketiadaan perjanjian kerja rasmi
- sama ada kontraktor bebas yang dikatakan dilesenkan oleh kerajaan negeri / tempatan
- masa atau cara bayar tidak mengawal penentuan status pekerja.
Kerana mereka adalah pemilik perniagaan bebas, undang-undang pekerjaan ini tidak berkaitan dengan kontraktor bebas:
- Akta Orang Kurang Upaya Amerika (ADA)
- OSHA (Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan)
- Pampasan Pengangguran
- Pampasan Pekerja
Lihat Dapatan Fakta DOL 13